ビジネスホテルのフロントスタッフ/正社員/年休120日以上/月給24万円以上/福岡市博多区

N145059ホテル・フロントスタッフ（福岡県福岡市博多区）

福岡県福岡市博多区
※詳細はお問い合わせください

・JR「博多駅」筑紫口より徒歩2分
・地下鉄「博多駅」東6番出入口直結

正社員

月給：240,000円～350,000円
※経験・能力などを考慮して決定します

＜月給に含まれる手当＞
・エリア給：10,000円
・時間外労働手当：26,054円～61,189円（17～30時間分）
・深夜労働手当：3,066円～8,159円（10～20時間分）
※各規定時間を超過した場合は別途支給します

【雇用区分別の給与・待遇】
＜総合職（転勤あり）の場合＞
・昇給・昇格：あり（年2回／4月・10月）
・賞与：あり（年2回／4月・10月）
※業績に応じて支給
・想定年収：334万円～488万円

＜業務職（転勤なし）の場合＞
・昇給・昇格：あり（年1回）
・賞与：なし
※業績一時金を支給する場合あり
・想定年収：288万円～420万円

※総合職・業務職により条件が異なります
※あくまで目安であり、選考により変動する場合があります

◎その他手当
・通勤手当（上限40,000円／月）
・緊急時対応手当（15,000円～30,000円／月）
・指導員手当（10,000円／月）
・管理職手当
・資格手当 など
※各種支給条件あり

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：8:00～翌8:00の間で実働8時間程度（シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間／月）
※残業時間：月5～20時間程度（時季による）
※夜勤あり

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・13:00～22:00
・22:00～翌8:00（休憩2時間） など
※上記シフトは一例です

■休憩：60分～（シフトによる）

■休日：月9日休み（2月のみ月8日）
※年間休日120日以上
※希望休は月最大4日取得可能

■休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
・季節休暇（最大5日／入社翌月付与）
・積立有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇 など

※参考※（2026年2月時点）
◎育児休業取得率：男性：100%、女性：100%

【社会保険・勤務支援】
◎各種社会保険完備
◎交通費支給（上限40,000円／月）
◎制服貸与

【住宅・生活支援】
◎借り上げ社宅制度
◎賃貸仲介手数料割引
◎ベネフィット・ステーション加入
※グルメ、レジャー、ショッピングなど各種優待を利用可能
◎自社運営宿泊施設の利用割引
◎自社運営レストラン・ブライダル施設の利用割引

【資産形成・慶弔制度】
◎従業員持株会制度
◎ストックオプション制度
◎慶弔見舞金
※結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金など

【スキル・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助、合格時に祝金支給あり
◎各種研修制度
◎社内公募制度
※社内の募集部署へ応募し、選考を通じて部門を越えたキャリア形成を目指せる制度

【評価・表彰制度】
◎社員表彰制度
※社員行動指針を体現し、功績をあげた社員を表彰する制度
※過去賞金実績：1位30万円、2位20万円、3位10万円、特別賞5万円（副賞あり）

【育児・両立支援】
◎育児目的休暇
※配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能
◎育児短時間勤務制度
◎認可外保育所の保育料補助制度
◎「くるみん」認定企業（2024年7月取得）

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルのフロントスタッフ＞
配属先のホテルにて、チェックイン・チェックアウトや予約対応、お客様対応など、フロント業務全般を担当します。

客室の安全点検や周辺観光のご案内などにも携わり、お客様の快適な滞在をサポートします。

【主な業務内容】
◎フロント・お客様対応
・チェックイン、チェックアウト
・宿泊者、来館者のお客様対応
・周辺観光のご案内

◎予約・お問い合わせ対応
・宿泊サイトなどからのお問い合わせ対応
・予約受付、予約管理

◎客室・ホテル運営
・客室の安全点検
・その他ホテル運営に付随する業務

【施設情報】
客室数：310室

福岡県福岡市博多区、JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分の場所に位置するビジネスホテルです。
地下鉄博多駅の東6番出入口に直結しており、ビジネスや観光の拠点として利用されています。

館内1階には朝食を提供するレストランがあり、無料コインロッカーやコインランドリー、電子レンジなどの設備も備えています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館、飲食店などで接客サービスの実務経験がある方（目安：1年以上）
・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・ホテルや旅館などでフロントの実務経験がある方
・BtoC営業の実務経験がある方
・英語などの語学力を活かしたい方
・マネジメントや店舗運営に携わった経験がある方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

＼安定した環境で成長できる！／

◎中途社員向けのオンボード研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり（受験料全額補助・祝金支給）
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）など

スタッフ一人ひとりが、確実に成長できるような教育体制を整えています！

屋内禁煙

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。