ホテルのホールスタッフ/正社員/年休120日以上/寮あり/静岡県熱海市

N145085ホテル・ホールスタッフ（静岡県熱海市）

静岡県熱海市
※詳細はお問い合わせください

・JR「熱海駅」より車で約15分
・JR伊東線「来宮駅」より車で約10分

正社員

月給：230,000円～280,000円
想定年収：276万円～336万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※想定年収は目安であり、選考により変動する場合があります

【月給に含む手当】
・エリア給：10,000円
・時間外労働手当：15,375円～48,952円（10～30時間分）
・深夜労働手当：3,075円～6,527円（10～20時間分）
※超過分は別途支給

昇給・昇格：あり（年1回）
賞与：なし
※業績一時金を支給する場合あり

◎その他手当
・通勤手当（月額上限40,000円）
・指導員手当：月10,000円
・管理職手当
・資格手当
・緊急時対応手当
※各種規定あり

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間/月）

【シフト例】
・6:00～10:00／17:00～21:00（中抜けシフト）
・6:00～15:00
・13:00～22:00

■休憩：60分（シフトによる）

■休日：年間休日120日以上
※月9日休み（2月のみ8日）
※最大月4日の希望休取得可能

■休暇：
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・季節休暇（最大5日／入社翌月付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇

※参考※（2026年2月時点）
◎育児休業取得率：男性：100%、女性：100%

◎各種社会保険完備
◎会員制福利厚生サービス
※ベネフィット・ステーション

【通勤・住居支援】
◎通勤手当
※月額上限40,000円
◎マイカー通勤可
◎寮あり
※寮費・水道光熱費控除あり
※空室状況による
※車またはバイクでの通勤が必要
※エアコン、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ、寝具など完備
◎借り上げ社宅制度
◎賃貸仲介手数料割引
◎緊急時対応手当
※支給条件あり

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助・合格祝金あり

【育児・両立支援】
◎育児目的休暇
◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度
◎認可外保育所の保育料補助制度

【資産形成支援】
◎従業員持株会制度
◎ストックオプション制度

【施設利用・社員優待】
◎自社運営宿泊施設の利用割引
◎自社運営レストラン・ブライダル施設の利用割引

【慶弔支援】
◎結婚祝い金
◎出産祝い金

レストランサービススタッフ,サービススタッフ（宿泊）

＜リゾートホテルのレストランサービススタッフ＞
配属先のホテル内レストランにて、食事の準備からお客様のご案内、料理のサービス、下膳、清掃などを担当します。

【主な業務内容】
◎レストランサービス
・食事の準備、お客様のご案内
・料理などのサービス
・下膳

◎営業準備・環境整備
・レストラン内の清掃
・営業前後の準備、片付け
・その他付随する業務

【施設情報】
客室数：20室

JR熱海駅から車で約15分、来宮駅から車で約10分の場所に位置するリゾートセミナーホテルです。

館内には天然自家源泉を楽しめる大浴場や貸切風呂があり、ロビーからは熱海の街並みや港を望めます。

会議室も備えており、企業研修や合宿などのビジネス利用から、観光での宿泊まで幅広い目的で利用されています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルやレストラン、飲食店などで接客サービスの経験がある方（年数不問）

【歓迎】
・POSレジ経験がある方
・ホテル、旅館での接客経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・ホテル業界で活躍したい方

入社後は中途社員向け研修を実施し、配属後はメンターによるOJTを通じてホテル業務やレストランサービスの流れを確認します。

【主な研修制度】
◎中途入社向け研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり（受験料全額補助・祝金支給）
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）など

屋内禁煙

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。