ビジネスホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/東京都荒川区・日暮里駅

★<月給30万円以上・年休120日以上>日暮里駅徒歩2分!全278室のビジネスホテルで支配人候補募集!

  • ビジネスホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/東京都荒川区・日暮里駅
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給料
月給:300,000円~380,000円
勤務地
関東エリア/東京都/荒川区
最寄り駅

JR各線・京成線「日暮里駅」より徒歩2分

施設名
N145092ホテルフロント・支配人候補(東京都荒川区)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
☝ おすすめポイント
◎日暮里駅徒歩2分・全278室のビジネスホテル!

◎月給30万円~38万円・想定年収417万円~529万円!

◎支配人候補としてスタッフ育成・売上・収益管理などホテル運営を担当!

◎月4日まで希望休可・季節休暇最大5日あり!

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募集要項

施設名

N145092ホテルフロント・支配人候補(東京都荒川区)

勤務地詳細

東京都荒川区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR各線・京成線「日暮里駅」より徒歩2分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:300,000円~380,000円
想定年収:417万円~529万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※想定年収は目安であり、選考により変動する場合があります

【月給に含む手当】
・エリア給:10,000円~15,000円
・時間外労働手当:52,448円~66,434円(30時間分)
・深夜労働手当:6,994円~8,858円(20時間分)
※超過分は別途支給
※管理監督職は深夜労働手当のみ適用

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(4月・10月/業績による)
※管理監督職は年1回

◎その他手当
・通勤手当(月額上限40,000円)
・指導員手当:月10,000円
・管理職手当
・資格手当
・緊急時対応手当
※各種規定あり

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:8:00~翌8:00の間でシフト制(実働8時間)
※夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間/月)
※時間外勤務:月5~20時間程度

【シフト例】
・8:00~17:00
・13:00~22:00
・22:00~翌8:00(休憩2時間)

■休憩:60分~120分
※シフトにより異なります

休日休暇

■休日:年間休日120日以上
※月9日休み(2月のみ8日)
※最大月4日の希望休取得可能

■休暇:
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・季節休暇(最大5日/入社翌月付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇

※参考※(2026年2月時点)
◎育児休業取得率:男性:100%、女性:100%

福利厚生

◎各種社会保険完備
◎会員制福利厚生サービス
※ベネフィット・ステーション

【通勤・住居支援】
◎通勤手当
※月額上限40,000円
◎賃貸仲介手数料割引
◎緊急時対応手当
※支給条件あり

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助・合格祝金あり

【育児・両立支援】
◎育児目的休暇
◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度
◎認可外保育所の保育料補助制度

【資産形成支援】
◎従業員持株会制度
◎ストックオプション制度

【施設利用・社員優待】
◎自社運営宿泊施設の利用割引
◎自社運営レストラン・ブライダル施設の利用割引

【慶弔支援】
◎結婚祝い金
◎出産祝い金

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<ビジネスホテルのフロント(支配人候補)>
ホテルフロント業務を中心に、売上管理・スタッフ育成などホテル運営に関わるマネジメント業務を担当します。
接客サービスの品質向上や収益管理など、将来的にはホテル運営の中核を担うポジションです。

【主な業務内容】
◎フロント・宿泊対応
・チェックイン、チェックアウト、宿泊予約対応
・電話、Webからのお問い合わせ対応
・館内や周辺案内、お客様からのご要望・トラブル対応

◎スタッフマネジメント
・スタッフの教育、業務フォロー
・勤怠管理、シフト作成、人員配置
・引き継ぎやサービス品質の確認、改善

◎売上・ホテル運営
・宿泊売上、稼働状況、料金の管理
・宿泊プランの作成、販売状況に応じた料金調整
・売上報告資料の作成、本部や関係部署との連携
・備品管理、経理業務のサポート

【転勤・異動】
・将来的にキャリア形成の一環として、首都圏・北陸エリア内での異動の可能性があります

【施設情報】
客室数:278室

JR・京成線「日暮里駅」から徒歩2分の場所に位置するビジネスホテルです。

京成スカイライナーで成田空港へアクセスしやすく、ビジネスや観光、国内外からの宿泊など幅広い目的で利用されています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問

【必須】
・社員として接客経験をお持ちの方(業種・年数不問)
・リーダー業務、後輩指導、店舗運営など、いずれかの経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint等)

【歓迎】
・ビジネスホテルでの勤務経験
・英語・中国語・韓国語等の語学力
・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

研修・教育制度

入社後は中途社員向け研修を実施し、配属後はメンターによるOJTを通じて、ホテル運営やフロント業務に必要な知識・スキルを身につけます。

【主な研修制度】
◎中途入社向け研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり(受験料全額補助・祝金支給)
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)など

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

●ホテルフロント・支配人候補求人●

サービス職専門のキャリアアドバイザーが転職をサポートします。

今回は、日暮里駅徒歩2分・全278室のビジネスホテルでフロント・支配人候補の募集です。

月給30万円以上で、スタッフ育成や売上・収益管理などホテル運営にも携われます。

入社時期や給与相談など、お気軽にご相談ください。

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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