ビジネスホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/神奈川県藤沢市・辻堂駅
★＜語学力を活かせる・月給30万円以上＞ビジネスホテルでフロントスタッフ（支配人候補）を募集！ホテル管理職経験を活かせます
- 給料
- 月給：300,000円～380,000円
- 勤務地
- 関東エリア/神奈川県/藤沢市
- 最寄り駅
JR東海道本線「辻堂駅」南口から徒歩3分
- 施設名
- N145104ホテル・フロントスタッフ（支配人候補）（神奈川県藤沢市）
- 駅チカ
- 管理職求人
- 語学力が活かせる
- 年間休日115日以上
- 長期休暇あり
- 研修制度あり
- WEB面接可能
・辻堂駅近くのビジネスホテルで、フロント・宿泊部門の管理を担当
・スタッフ育成や業務改善を進め、安定した運営体制をつくります
◎月給30万円以上・年休120日以上
・給与は経験を考慮して決定します
・月9日休みに各種休暇制度を加え、年間休日は120日以上！
プライベートも大切にできる環境です
募集要項
| 施設名 | N145104ホテル・フロントスタッフ（支配人候補）（神奈川県藤沢市） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県藤沢市 |
| 最寄り駅 | JR東海道本線「辻堂駅」南口から徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料詳細 | 月給：300,000円～380,000円 （想定年収） ＜月給に含まれる手当＞ 昇給:年2回（4月・10月） ◎その他手当 ◎試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～翌8:00の間で実働8時間（シフト制） 【シフト例】 ■休憩：60分～120分（シフトによる） |
| 休日休暇 | ■休日：年間休日120日以上 ■休暇： ※参考※（2025年2月時点） |
| 福利厚生 | 【社会保険・健康管理】 【通勤・勤務支援】 【住居・生活支援】 【資産形成】 【研修・キャリア支援】 【評価・表彰制度】 【両立支援】 |
| ここが特にオススメ！ | ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ◎社内公募制度でキャリアアップ！ ◎モチベーションUP！嬉しい表彰制度！ |
仕事詳細
| 職種 | フロント・コンシェルジュ,レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜ビジネスホテルのフロント（支配人候補）＞ 接客サービスの品質向上や収益管理など、将来的にはホテル運営の中核を担うポジションです。 【主な業務内容】 ◎スタッフ・シフト管理 ◎売上・ホテル運営 【転勤・異動】 【施設情報】 一部の海側客室からは湘南の景色を望め、地域の特徴を活かした宿泊体験を提供しています。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【歓迎】 |
| 研修・教育制度 | ＼安定した環境で成長できる！／ ◎中途入社向け研修 スタッフ一人ひとりが、確実に成長できるような教育体制を整えています！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社概要 | 未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。 2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。 ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。 |
選考手順
▼求人をご覧いただきありがとうございます！
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2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます
キャリアアドバイザーからのコメント
専任アドバイザー
＼湘南エリアでホテル運営を担う／
接客・マネジメント経験を活かし、スタッフ育成や収益管理まで担当したい方におすすめです。
観光・ビジネスなど目的の異なるお客様を迎えるため、現場対応と運営管理を両立する判断力が求められます。
サービス品質と収益の両面を見渡し、支配人や複数施設の管理職を目指せるポジションです。