ビジネスホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/大阪市福島区・福島駅

★<月給30万円以上・年休120日以上>福島駅徒歩3分!接客・マネジメント経験を活かすフロント支配人候補募集!

  • ビジネスホテルのフロント・支配人候補/正社員/年間休日120日以上/賞与年2回/大阪市福島区・福島駅
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給料
月給:300,000円~375,000円
勤務地
関西エリア/大阪府/大阪市/福島区
最寄り駅

・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
・JR「大阪駅」西口より徒歩7分

施設名
N145106ホテル・フロントスタッフ(支配人候補)(大阪梅田)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
☝ おすすめポイント
◎福島駅徒歩3分・全162室のビジネスホテルで宿泊運営全般を担当!

◎月給30万円以上・想定年収418万円以上・経験や能力を考慮して給与決定!

◎年間休日120日以上・月4日まで希望休可・季節休暇最大5日あり!

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N145106ホテル・フロントスタッフ(支配人候補)(大阪梅田)

勤務地詳細

大阪府大阪市福島区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
・JR「大阪駅」西口より徒歩7分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:300,000円~375,000円
想定年収:418万円~523万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※想定年収は目安であり、選考により変動する場合があります

【月給に含む手当】
・エリア給:10,000円
・時間外労働手当:52,448円~65,560円(30時間分)
・深夜労働手当:6,994円~8,742円(20時間分)
※超過分は別途支給
※管理監督職は深夜労働手当のみ適用

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(4月・10月/業績による)
※管理監督職は年1回

◎その他手当
・通勤手当(月額上限40,000円)
・指導員手当:月10,000円
・管理職手当
・資格手当
・緊急時対応手当
※各種規定あり

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:8:00~翌8:00の間でシフト制(実働8時間)
※夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間/月)

【シフト例】
・8:00~17:00
・13:00~22:00
・22:00~翌8:00(休憩2時間)

■休憩:60分~120分
※シフトにより異なります

休日休暇

■休日:年間休日120日以上
※月9日休み(2月のみ8日)
※最大月4日の希望休取得可能

■休暇:
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・季節休暇(最大5日/入社翌月付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇

※参考※(2026年2月時点)
◎育児休業取得率:男性:100%、女性:100%

福利厚生

◎各種社会保険完備
◎会員制福利厚生サービス
※ベネフィット・ステーション

【通勤・住居支援】
◎通勤手当
※月額上限40,000円
◎賃貸仲介手数料割引
◎緊急時対応手当
※支給条件あり

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助・合格祝金あり

【育児・両立支援】
◎育児目的休暇
◎育児休業制度
◎育児短時間勤務制度
◎認可外保育所の保育料補助制度

【資産形成支援】
◎従業員持株会制度
◎ストックオプション制度

【施設利用・社員優待】
◎自社運営宿泊施設の利用割引
◎自社運営レストラン・ブライダル施設の利用割引

【慶弔支援】
◎結婚祝い金
◎出産祝い金

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<ビジネスホテルのフロント(支配人候補)>
ホテルフロント業務を中心に、スタッフ育成や勤怠管理、収益管理などホテル運営に関わる業務を担当します。

支配人候補として、接客実務に加え、企画立案や販売管理にも携わるポジションです。

【主な業務内容】
◎フロント・宿泊対応
・チェックイン、チェックアウト、宿泊予約対応
・電話、Webからのお問い合わせ対応
・館内や周辺案内、お客様からのご要望・トラブル対応

◎スタッフマネジメント
・スタッフの教育、業務フォロー
・勤怠管理、シフト作成、人員配置
・引き継ぎやサービス品質の確認、改善

◎売上・ホテル運営
・宿泊売上、稼働状況、料金の管理
・宿泊プランの作成、販売状況に応じた料金調整
・売上報告資料の作成、本部や関係部署との連携
・備品管理、経理業務のサポート

【転勤・異動】
・将来的にキャリア形成の一環として、関西エリア内での異動の可能性があります

【施設情報】
客室数:162室

JR大阪環状線「福島駅」から徒歩3分、JR「大阪駅」西口から徒歩7分の場所に位置するビジネスホテルです。

ビジネスや観光など幅広く利用され、1秒チェックイン機やチェックアウトポストなどを導入した、機能性と利便性を備えるホテルです。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・接客経験(業種不問)またはBtoC営業経験がある方
・何らかのリーダー業務、後輩指導、店舗運営に関わった経験をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint等)

【歓迎】
・ビジネスホテルでの勤務経験
・業種問わず店舗運営経験
・英語・中国語・韓国語等の語学力
・食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方

研修・教育制度

入社後は中途社員向け研修を実施し、配属後はメンターによるOJTを通じてホテル運営やフロント業務を確認します。

【主な研修制度】
◎中途入社向け研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり(受験料全額補助・祝金支給)
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修(1年目、3年目、リーダー、管理職)など

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

●マネジメント経験を活かしてホテル運営へ●
サービス職専門のキャリアアドバイザーが転職をサポートします。

今回は、福島駅徒歩3分・全162室のビジネスホテルでフロントスタッフ・支配人候補の募集です。

月給30万円以上・年間休日120日以上。
スタッフ育成や勤怠管理、収益管理などホテル運営全般に携われます。

「経験が応募条件に合うか」「転勤範囲や給与について確認したい」などもお気軽にご相談ください。

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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