ホテルのケータリング手配・ホールスタッフ/正社員/賞与年2回/年休120日以上/仙台市宮城野区

★<年休120日以上・賞与年2回・正社員>仙台駅直結のホテルや会議室で、ケータリング手配・ホールスタッフ募集!

  • ホテルのケータリング手配・ホールスタッフ/正社員/賞与年2回/年休120日以上/仙台市宮城野区
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給料
月給:230,000円~300,000円
勤務地
宮城県エリア/仙台市/宮城野区/北海道・東北
最寄り駅

・JR「仙台駅」中央口より北へ徒歩3分
・仙台駅北部名掛丁自由通路直結

施設名
N145339ホテル・ケータリング手配・サービススタッフ(宮城県仙台市宮城野区)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
☝ おすすめポイント
◎ケータリングの受発注やホテル・宴会場の接客を担当!飲食店やホテル・旅館での接客経験を活かせます!

◎月給23万円以上・賞与、昇給昇格ともに年2回!

◎年間休日120日以上・季節休暇最大5日あり!

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N145339ホテル・ケータリング手配・サービススタッフ(宮城県仙台市宮城野区)

勤務地詳細

宮城県仙台市宮城野区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・JR「仙台駅」中央口より北へ徒歩3分
・仙台駅北部名掛丁自由通路直結

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:230,000円~300,000円
想定年収:320万円~418万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※想定年収は目安であり、選考により変動する場合があります

【月給に含む手当】
・エリア給:10,000円
・時間外労働手当:4,887円~52,448円(3~30時間分)
・深夜労働手当:978円~6,994円(3~20時間分)
※規定時間を超過した場合は別途支給します

◎昇給・昇格:年2回(4月・10月)
◎賞与:年2回(4月・10月)
※業績による

◎その他手当
・通勤手当(月額上限40,000円)
・緊急時対応手当(月15,000円~30,000円/諸条件あり)
※所属事業所から片道直線距離2km未満に居住する社員が対象
・指導員手当(月10,000円/対象者)
※自身の担当業務に加え、メンバー育成を行いながらチームとして成果を上げる社員が対象
・管理職手当
・資格手当

◎試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:9:00~18:00を基本としたシフト制・実働8時間
※月平均残業時間:20時間程度

■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:年間休日120日以上
(月9日休み/2月のみ8日)
※最大月4日の希望休暇が取得できます

■休暇:
・有給休暇(入社半年後10日付与/積立制度あり)
・季節休暇(最大5日/入社翌月付与)
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇

■両立支援・実績
・育児休業取得率:男女ともに100%(2026年2月時点)
・2026年9月「プラチナくるみん」認定取得(子育てサポート企業)

福利厚生

【社会保険・勤務支援】
◎各種社会保険完備
◎制服貸与
◎交通費支給
※月額上限40,000円
◎車通勤可

【住宅・生活支援】
◎賃貸仲介手数料割引
◎ベネフィット・ステーション加入
※グルメ・レジャー・ショッピングなど各種優待あり
◎自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の利用割引

【資産形成・慶弔制度】
◎持株会制度
◎ストックオプション制度
◎慶弔見舞金
※結婚・出産祝い金など

【育児・キャリア支援】
◎育児短時間勤務制度
◎育児目的休暇制度
◎認可外保育所の保育料補助制度
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助、祝金支給

※男女ともに育児休業取得率100%(2026年2月時点)
※2026年9月「プラチナくるみん」認定取得

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ,その他職種

仕事内容

<ホテルのケータリング手配・ホールスタッフ>
仙台エリアの弁当・ケータリングの受発注やシステム入力を中心に、ホテル内レストランや貸し会議室・宴会場でのホール業務も担当します。

【主な業務内容】
◎受発注・事務
・弁当、ケータリングの受発注
・顧客管理システムへの入力
・その他付随する業務

◎ホールサービス
・ホテル内レストランでの接客
・貸し会議室、宴会場での飲食サービス
・パーティー、懇親会の会場サポート

【施設情報】
客室数:306室

仙台駅から徒歩3分、仙台駅北部名掛丁自由通路に直結するホテルです。
ホテルと会議・宴会機能を備えた複合型の施設で、館内にはレストランや会議室、宴会場などがあります。

宴会場は全5室を備え、少人数の会議から最大180名規模の宴会・懇親会まで対応しています。

応募資格

■応募資格
・高卒以上

【必須】
・飲食店、ホテル・旅館などで社員として接客経験がある方(目安:1年以上)
・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど)

【歓迎】
・料飲関連の業務経験がある方
・リーダーやキャプテンなどマネジメント経験がある方

研修・教育制度

入社時には、中途入社者向けのオンボード研修を実施します。

配属後はメンターを配置し、業務マニュアルやOJTを通じて、ケータリングの受発注やシステム入力、レストラン・宴会場でのサービス業務を習得していただきます。

資格取得支援制度もあり、対象資格の受験料全額補助や祝金制度を設けています。

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

会社概要

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す事業を展開する企業です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

●仙台駅直結の料飲スタッフ求人●

サービス職専門のキャリアアドバイザーが転職をサポートします。

今回は、仙台駅直結のホテルで料飲スタッフの募集です。

弁当・ケータリングの受発注が中心で、レストランや宴会場のホールにも入るのがこの求人の特徴です。
年間休日120日以上、賞与・昇給昇格ともに年2回あります。

給与や入社時期など、お気軽にご相談ください。

選考手順

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