ホテルのフロントスタッフ/年休117日/賞与年2回/石川県金沢市

N145382ホテル（石川県金沢市）

石川県金沢市
※詳細はお問い合わせください

JR金沢駅より徒歩15分

正社員

月給：243,000円～351,000円
（想定年収：364万円～526万円）
※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給：あり
賞与：あり（年2回）

＜固定残業制なし！＞
残業代は1分単位で支給されます

◎その他手当
・通勤手当（上限50,000円/月）

◎試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

■勤務時間：1日実働8時間、シフト制
（シフト例）
・7:00～16:00　
・13:00～22:00
■休憩：60分（シフトによる）

■休日：月9日休み（2月のみ8日）、シフト制
※年間休日117日（夏季休日5日・冬季休日5日含む）

■休暇：
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業

◎交通費支給（上限50,000円/月）
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎ロッカー貸与
◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
◎パートナーシップ制度（同性・異性事実婚）
◎企業型確定拠出年金制度（401k）
◎慶弔見舞金制度

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルフロントスタッフ募集＞
チェックインからチェックアウトまでのフロント業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約対応（電話・WEB）
・館内や周辺観光のご案内
・簡単な事務作業（データ入力、精算業務）

【適性に応じて挑戦できる業務】
・SNSを使った広報活動
・館内・館外イベントの企画／運営
・売上管理・予約管理
・館内プロモーション

＜やりがい・環境＞
◎「忙しさ」よりも「丁寧さ」を大切にした接客スタイルで、お客様との会話や時間を楽しめる環境です。

◎段階的に成長できるキャリアパスをご用意。
目標を自分で設定し、その達成度に応じて昇給や昇格が決まるユニークな評価制度を取り入れています。
スタッフ一人ひとりが、自分のペースでキャリアパスを描くことができ、成長していける職場です！
20～30代の若手も早期にステップアップできる特徴があります。

＜施設紹介＞
金沢の風土を生かした空間デザインと、心身を癒す大浴場が特徴のホテルです。
近江町市場の目の前に位置し、兼六園など主要な観光地へのアクセスも良好なホテルです。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館での勤務経験がある方（年数不問）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎】
・ホテルや旅館でフロント業務の経験がある方
・英語やその他外国語を活かしたい方
・ゲストのために一生懸命になれる方、またそれを楽しめる方
・金沢の文化やカルチャーが好きな方
・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方
・チームで協力して働ける方

＜研修・教育制度＞
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています

～研修例～
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

社内イベント（拠点ツアー、運動会など）も豊富で、部署を超えた交流が盛んです

屋内禁煙

まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。

また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。

多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。