ホテルのフロントスタッフ/年休117日/賞与年2回/石川県金沢市

  • ホテルのフロントスタッフ/年休117日/賞与年2回/石川県金沢市
  • ホテルのフロントスタッフ/年休117日/賞与年2回/石川県金沢市
  • ホテルのフロントスタッフ/年休117日/賞与年2回/石川県金沢市
  • 甲信越・北陸エリア/石川県/金沢市
  • N145382ホテル(石川県金沢市)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★金沢駅徒歩15分のホテルでフロントスタッフ(正社員)を募集!<年間休日117日・語学力が活かせる>

<求人おすすめポイント>
◎金沢市のホテルでフロントスタッフ募集
・ホテル・旅館経験を活かし、チェックイン対応や予約管理などフロント業務全般を担当します

◎年間休日117日でワークライフバランスが充実
・月9日休みに加え、夏季・冬季休暇(各5日)あり

◎月給24万円以上+賞与年2回
・固定残業なしで残業代は1分単位支給
・経験に応じた給与相談も可能です

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!昇給あり!語学力が活かせる!年間休日117日!研修充実!福利厚生充実!夏季・冬季休暇あり!ホテルフロント経験者歓迎!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館での勤務経験がある方(年数不問)
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎】
・ホテルや旅館でフロント業務の経験がある方
・英語やその他外国語を活かしたい方
・ゲストのために一生懸命になれる方、またそれを楽しめる方
・金沢の文化やカルチャーが好きな方
・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方
・チームで協力して働ける方

会社概要

まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。

また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。

多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。

募集要項

施設名

N145382ホテル(石川県金沢市)

勤務地詳細

石川県金沢市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR金沢駅より徒歩15分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:243,000円~351,000円
(想定年収:364万円~526万円)
※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給:あり
賞与:あり(年2回)

<固定残業制なし!>
残業代は1分単位で支給されます

◎その他手当
・通勤手当(上限50,000円/月)

◎試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇変更なし)

勤務時間

■勤務時間:1日実働8時間、シフト制
(シフト例)
・7:00~16:00 
・13:00~22:00
■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:月9日休み(2月のみ8日)、シフト制
※年間休日117日(夏季休日5日・冬季休日5日含む)

■休暇:
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業

福利厚生

◎交通費支給(上限50,000円/月)
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎ロッカー貸与
◎育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
◎パートナーシップ制度(同性・異性事実婚)
◎企業型確定拠出年金制度(401k)
◎慶弔見舞金制度

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎意見を出しやすいフラットな組織文化
・年齢や役職に関係なく、チームで知恵を出し合いながら運営しています
・若手も中心となって取り組みを立案・実施できる職場です

◎働きやすい制度をしっかり整備
・年間休日117日、長期休暇制度の充実、残業代1分単位支給など環境整備をしています

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<ホテルフロントスタッフ募集>
チェックインからチェックアウトまでのフロント業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約対応(電話・WEB)
・館内や周辺観光のご案内
・簡単な事務作業(データ入力、精算業務)

【適性に応じて挑戦できる業務】
・SNSを使った広報活動
・館内・館外イベントの企画/運営
・売上管理・予約管理
・館内プロモーション

<やりがい・環境>
◎「忙しさ」よりも「丁寧さ」を大切にした接客スタイルで、お客様との会話や時間を楽しめる環境です。

◎段階的に成長できるキャリアパスをご用意。
目標を自分で設定し、その達成度に応じて昇給や昇格が決まるユニークな評価制度を取り入れています。
スタッフ一人ひとりが、自分のペースでキャリアパスを描くことができ、成長していける職場です!
20~30代の若手も早期にステップアップできる特徴があります。

<施設紹介>
金沢の風土を生かした空間デザインと、心身を癒す大浴場が特徴のホテルです。
近江町市場の目の前に位置し、兼六園など主要な観光地へのアクセスも良好なホテルです。

研修・教育制度

<研修・教育制度>
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています

~研修例~
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

社内イベント(拠点ツアー、運動会など)も豊富で、部署を超えた交流が盛んです

キャリアアドバイザーからのコメント

\年間休日117日・ホテルフロント求人/
石川県金沢市の温泉ホテルでフロントスタッフの募集!
ホテル・旅館業界での勤務経験が必須となります(年数不問)

夏季・冬季の長期休暇制度もあり、プライベートも大切にしながら働きやすい企業です。
求人について、まずはお気軽にお問い合わせください!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る