ホテルレストランのホール（マネージャー候補）/年間休日120日以上/賞与年2回/茨城県東茨城郡

マネジメント経験者歓迎！車通勤可！正社員！年間休日120日以上！昇給・賞与あり！大手企業！福利厚生充実！長期連続休暇あり！管理職！レストランマネージャー！ホール・接客経験者歓迎！

■応募資格
【必須】
・ホテル、レストラン、宴会場などで接客サービス経験がある方
・飲食店やホテルサービス部門で、店長やマネージャーなどの責任者経験がある方（目安3年以上）
・高卒以上

★こんな方歓迎します★
・PC操作が可能な方
・英語・中国語・韓国語など語学スキルをお持ちの方（日常会話レベル）
・ホテルスタッフとして接客やマネジメント経験を活かしたい方

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営からビジネスホテル、リゾートホテルまで幅広い施設を展開し、独自の強みを活かしながら成長を続けています。
2025年7月には社名変更を行い、「総合ホテル運営会社」として新たな挑戦をスタートしました。

働く環境は系列ホテルごとに特色があり、長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースなど、多様な制度を導入。
長期的に安心して働きながら、仕事とプライベートの両立ができる職場環境を目指しています。

N145413ホテル（茨城県東茨城郡）

茨城県東茨城郡
※詳細はお問い合わせください

北関東自動車道 水戸大洗ICから車で約15分

正社員

月給：330,000円～400,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＜給与内訳＞
基本給：244,900円～296,900円
固定残業手当：85,100円～103,100円（45時間/月含む ※超過した時間外手当は別途支給）

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・休日、深夜勤務手当
・キャリアコース手当
・役職手当
・インセンティブ手当

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：6:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）
（シフト例）
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00 など
※上記シフトは一例です。
■休憩：60分

■休日：月8～12日（年間休日118～124日、シフト制）
※2025年度は122日あり

■休暇：
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・長期連続休暇制度（夏期最大10日・冬期最大6日）

▼特別休暇について
・結婚最大12日間（特別休暇7日＋有給5日）
・配偶者出産最大7日間（特別休暇2日＋有給5日）
・永年勤続最大5日間（特別休暇3日＋有給2日）
・バースデー（誕生月内の1日）

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給（月150,000円まで）
◎資格取得支援制度
◎従業員割引（ベストレートより最大30％オフ）
◎マイカー通勤可能（駐車場無料）
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

＜ここが特におすすめ！＞
◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考えた長期連続休暇制度を整えており、
公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

＜ホテルレストランの料飲マネージャー候補＞

ホテル内レストランおよび宴会場におけるサービス業務を担当しながら、料飲部門の運営・マネジメントを担うポジションです。
接客サービスの品質向上と、スタッフ育成・売上管理などを通じて、レストラン全体の価値向上を目指します。

【主な業務内容】
・レストラン・宴会場での接客サービス対応
・インチャージ業務（現場責任者としての運営管理）
・スタッフのシフト作成・勤怠管理
・新人スタッフの教育、サービス指導
・売上・原価など数値管理およびコストコントロール
・消耗品・ドリンク類などの在庫管理、発注業務
・お客様対応（クレーム対応、サービス改善提案）
・イベントや季節メニューに合わせたサービスオペレーションの改善

経験やスキルに応じて、将来的には料飲部門の責任者としてサービス品質の向上やスタッフマネジメント、収益改善など、ホテルレストラン全体の運営に幅広く携わっていただきます。

【活かせる経験】
・ホテルやレストランでのサービス経験
・料飲部門のマネジメント経験
・英語など語学を活かした接客経験

【施設紹介】
客室数：62室
太平洋と那珂川を一望できる高台に位置する、絶景が自慢の温泉ホテルです。
客室やロビーから海門橋（赤い橋）や太平洋のパノラマを一望できます。

＜研修・サポート＞
・企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと現場業務を実践的に習得する実務研修を実施しています。

・経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

＼料飲部門責任者候補の求人／

業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、年間休日は120日前後あり、ワークライフバランスが充実している点も魅力！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内全面禁煙

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