ホテルの宿泊支配人候補/正社員/月給33万円以上/原則夜勤なし/大阪市淀川区

N145514ホテル・宿泊（副）支配人（大阪府大阪市淀川区）

大阪府大阪市淀川区
※詳細はお問い合わせください

・JR線・新幹線「新大阪駅」
・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」

正社員

月給：330,000円～
※地域手当は別途支給（社内規定による）

※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・通勤手当

◎試用期間：6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間）

（標準的な勤務時間帯）
9:00～18:30
※上記は標準的な勤務時間です
※シフトにより勤務時間が前後する場合があります

◎本社と連携しながら施設運営を進めるポジションのため、宿泊部門管理職は原則日勤での勤務となります。

■休憩：60分（シフトによる）

■休日：月9日休み（シフト制）
※年間休日108日

■休暇
・有給休暇（法定通り付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※取得・復職実績あり

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断あり（日勤者年1回、夜勤者年2回）

【勤務・生活支援】
◎交通費規定支給
◎車通勤可
◎制服貸与
◎時短勤務制度あり（規定あり）

【社員制度・キャリア支援】
◎社員割引制度（グループ施設利用割引あり）
◎資格取得・更新補助制度（規定あり）
◎評価面談
◎キャリアアップ制度
◎再雇用制度

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

＜ホテルの宿泊支配人・副支配人候補＞
宿泊部門の管理職候補として、フロント運営、スタッフマネジメント、予約・収益管理などを担当します。

これまでの経験や実績に応じて、宿泊支配人または宿泊副支配人として配属予定です。

開業準備の段階から運営体制づくりに携わり、サービス品質や収益性の向上を担います。

【主な業務内容】
◎スタッフ・組織マネジメント
・スタッフの教育、シフト・勤怠管理
・業務進捗や接客品質の確認
・チーム体制や業務分担の調整、フロント等の業務サポート

◎予約・収益管理
・予約、客室在庫、販売状況の管理
・レベニューマネジメント
・宿泊プランや販売施策の企画

◎開業準備・部門運営
・宿泊部門の運営体制、業務手順の整備
・売上、予算、部門目標の管理
・本社や関係部門との連携
・開業後のサービス、業務改善

【ホテル情報】
2027年2月、大阪市淀川区の新大阪エリアに開業のホテルです。

東海道新幹線やJR各線、大阪メトロ御堂筋線が乗り入れる「新大阪駅」から徒歩圏内にあり、大阪市内や各都市へアクセスしやすい立地です。

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・レベニューマネジメントの実務経験をお持ちの方
・ホテルや旅館など宿泊施設での管理職経験がある方（年数不問）

【歓迎】
・ホテルや旅館の宿泊部門で、支配人または副支配人を務めた経験がある方
・10人以上のスタッフのマネジメント経験がある方
・宿泊プランの企画や販売管理を経験した方
・売上や客室単価、稼働率の改善に取り組んだ経験がある方
・将来的に総支配人や統括支配人を目指したい方

入社後は、ホテルの運営方針や予約・販売管理システム、開業計画などを確認しながら、開業に向けた準備を進めます。

本社や関係部門と連携し、フロント運営、レベニューマネジメント、スタッフ育成、売上管理など、宿泊部門の運営体制を構築します。

配属役職や経験に応じて、販売施策の立案やサービス品質の向上など、管理職として担当範囲を広げていきます。

屋内禁煙

2020年設立、全国でホテル・宿泊施設の運営を行う企業です。

地域の文化や歴史を活かした施設運営のほか、ホテルの新規開発や再生にも取り組み、各地域の特性を活かした宿泊事業を展開しています。

ホテル運営を通じた地域活性化と人材育成にも取り組み、全国で事業基盤の拡大を進めています。