リゾートホテルのサービススタッフ/正社員/賞与年2回/福利厚生充実/岐阜県高山市

★<賞与年2回・長期連休>愛犬同伴型リゾートで宿泊サービススタッフ募集!ホテル経験を活かし、フロントと料飲の両部門で経験を広げられます。

  • リゾートホテルのサービススタッフ/正社員/賞与年2回/福利厚生充実/岐阜県高山市
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給料
月給:219,600円~306,094円
勤務地
東海エリア/岐阜県/高山市
最寄り駅

・高山駅から車で45分
・名古屋自動車道「松本」ICから1時間20分
・中部縦貫自動車道「高山」ICから約40分

施設名
N145659ホテル・サービススタッフ(岐阜県高山市)
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎フロント・レストラン両方を経験
・宿泊部門と料飲部門の両方に携わるサービススタッフ募集
・ホテル経験を活かし、接客の対応領域を広げられます

◎年休107日・長期連休制度あり
・夏期最大10日、冬期最大6日の連続休暇制度があります
・結婚、配偶者出産、誕生日などの特別休暇も整っています

◎愛犬同伴型リゾートならではの接客
・ホテルとコテージ全41室、ドッグランを備えたリゾート施設
・一般的なホテルとは異なる、愛犬連れのお客様へのサービス経験を積めます

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N145659ホテル・サービススタッフ(岐阜県高山市)

勤務地詳細

岐阜県高山市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・高山駅から車で45分
・名古屋自動車道「松本」ICから1時間20分
・中部縦貫自動車道「高山」ICから約40分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:219,600円~306,094円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
※固定残業代15時間分を含みます

固定残業代:21,600円~30,094円
※超過分は別途支給します

昇給:あり※年1回
賞与:あり※年2回
※会社業績・個人評価による

◎その他手当
・通勤手当:月額上限150,000円
・キャリアコース手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・インセンティブ
※所属ホテルの月間目標達成による

◎試用期間:3ヶ月※同条件

勤務時間

■勤務時間:6:00~21:00の間でシフト制
※実働8時間

■休憩:60分

休日休暇

■休日:週休2日制
年間休日107日

■休暇:
・有給休暇(法定通り付与)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・特別休暇(結婚・誕生日・配偶者出産など)
・長期連続休暇制度(夏期最大10日・冬期最大6日)

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎慶弔見舞金

【通勤・勤務支援】
◎通勤手当
※月額上限150,000円
◎マイカー通勤可
◎制服貸与

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度
※利用条件あり

【育児・介護支援】
◎育児短時間勤務制度
※入社2年目以降利用可能
※小学3年生修了まで
◎介護短時間勤務制度
◎育児休業
※最大3年間
◎介護休業

【施設利用・社員優待】
◎従業員割引制度
※グループホテルを通常料金から最大30%割引
◎福利厚生サービス加入
※ベネフィット・ステーション

仕事詳細

職種

サービススタッフ(宿泊)

仕事内容

<ペットリゾートホテルの宿泊サービススタッフ>
配属先の愛犬同伴型リゾートホテルで、フロントとレストランの接客サービスを担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・宿泊対応
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話、インターネットからの予約受付
・館内施設や周辺観光情報のご案内

◎レストランサービス
・お客様のご案内
・料理、ドリンクの提供
・営業準備や片付けなどのサービス業務

◎事務・運営サポート
・電話応対、予約情報の確認
・経理、発注などの事務業務
・フロント、レストラン間の情報共有

【施設情報】
岐阜県高山市の標高約1,300mに位置する愛犬同伴型リゾートホテルです。
全41室の客室を備え、ホテルとコテージを展開。飛騨高山温泉やドッグランを備え、愛犬と一緒に滞在できる施設として親しまれています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館など宿泊業界での実務経験がある方(目安1年以上)
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎】
・ホテルフロント・レストランでの接客業務経験がある方
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・愛犬同伴のお客様への接客に関心がある方
・スタッフ育成やホテル運営へ経験を広げたい方
・高山市周辺へのU・Iターンを検討している方

研修・教育制度

入社後は研修を通じて、企業理念やホテルのサービス基準、運営方針などを確認します。

配属後はOJTを通じて、施設独自のサービス基準やオペレーションへの理解を深めます。

経験や役割に応じた階層別研修もあり、ホテル運営に関する知識を継続的に高められる環境です。

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

会社概要

全国でホテル・旅館の管理運営を行う企業です。
ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広い宿泊施設を展開し、それぞれの地域や施設特性に合わせたホテル運営に取り組んでいます。

働く環境づくりにも力を入れており、長期休暇制度やキャリアアップを支援する制度など、従業員が長く成長できる仕組みを整えています。
安定したホテル運営と人材育成を通じて、質の高いサービス提供を目指しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\接客経験を広げる環境/
フロントやレストランの経験を活かし、一つの部門に限定せずホテルサービス全体へ経験を広げたい方におすすめです。

宿泊と料飲の両方を担当するため、時間帯やお客様の利用状況に応じて役割を切り替え、部門間で連携する力が求められます。

愛犬同伴型ホテルという特色もあり、一般的なホテルとは異なる接客経験を身につけたい方に注目してほしいポジションです。

選考手順

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