ホテルのホールスタッフ/リーダーポジション/正社員/年間休日120日/愛知県田原市

車通勤ＯＫ！年間休日120日！正社員！手当充実！長期連続休暇！キャリアアップ制度！ホール・接客経験者歓迎！大手企業！福利厚生充実！

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルやレストランでの接客サービス経験がある方

【歓迎】
・リーダーや店長、マネージャー経験がある方
・スタッフ教育やチーム運営の経験がある方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方
・語学スキルを活かしたい方

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営からビジネスホテル、リゾートホテルまで幅広い施設を展開し、独自の強みを活かしながら成長を続けています。
2025年7月には社名変更を行い、「総合ホテル運営会社」として新たな挑戦をスタートしました。

働く環境は系列ホテルごとに特色があり、長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースなど、多様な制度を導入。
長期的に安心して働きながら、仕事とプライベートの両立ができる職場環境を目指しています。

N145662ホテル（愛知県田原市）

愛知県田原市
※詳細はお問い合わせください

・JR三河田原駅より車で約40分
・豊橋駅より車で約70分

正社員

月給：250,000円～350,000円
※固定残業代30時間分（47,000円～65,800円）を含む／超過分別途支給
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・通勤手当（規定あり）
・地域手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ制度

◎試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間：6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
・6:00～15:00
・13:00～22:00
※上記シフトは一例です。
■休憩：60分

■休日：月10～11日（年間休日118～123日、シフト制）
※2025年度は122日あり

■休暇：
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・長期連続休暇制度（夏期最大10日・冬期最大6日）

▼特別休暇について
・結婚最大12日間（特別休暇7日＋有給5日）
・配偶者出産最大7日間（特別休暇2日＋有給5日）
・永年勤続最大5日間（特別休暇3日＋有給2日）
・バースデー（誕生月内の1日）

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給（月150,000円まで）
◎資格取得支援制度
◎従業員割引（ベストレートより最大30％オフ）
◎マイカー通勤可能（駐車場無料）
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考えた長期連続休暇制度を整えており、
公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

レストランサービススタッフ,サービススタッフ（宿泊）

＜ホテルレストランのホールスタッフ＞
ホテル内レストランにて接客サービス業務を中心に、リーダー候補として運営サポートも担当します。

【主な業務内容】
・お客様のご案内、接客対応
・料理やドリンクの提供
・会場準備、片付け
・売上やサービス品質の管理補助
・スタッフ指導、育成
・マネージャー業務のサポート など

【キャリア】
現場経験を活かしながら、リーダーポジションとしてチーム運営に関われます。
将来的にはマネージャーとして施設運営に携わるキャリアパスも用意されています。

【ホテル概要】
客室数：154室
愛知県の渥美半島エリアに位置するリゾートホテル。
海を一望できるロケーションと温泉施設を備え、レストランでは地元食材を活かした料理を提供しています。

・企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと現場業務を実践的に習得する実務研修を実施しています。

・経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

リゾートホテルでホールスタッフ（リーダー候補）の募集！
接客経験を活かしながら、スタッフ育成や運営にも関われるポジションです。

業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、年間休日は120日前後あり、ワークライフバランスが充実している点も魅力！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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