シティホテルのホールスタッフ/正社員/駅チカ/賞与年2回/宮崎市・宮崎駅

★<駅徒歩5分・賞与年2回・福利厚生充実>レストランと宴会サービスの両方に携われるシティホテルの接客ポジション

  • シティホテルのホールスタッフ/正社員/駅チカ/賞与年2回/宮崎市・宮崎駅
  • シティホテルのホールスタッフ/正社員/駅チカ/賞与年2回/宮崎市・宮崎駅
  • シティホテルのホールスタッフ/正社員/駅チカ/賞与年2回/宮崎市・宮崎駅
給料
月給:200,000円~300,000円
勤務地
九州・沖縄エリア/宮崎県/宮崎市
最寄り駅

JR宮崎駅より徒歩5分

施設名
N145666ホテル・ホールスタッフ(宮崎県宮崎市)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎レストラン・宴会の両方を経験
・ホテル内レストランと宴会場でのサービスを担当
・飲食・ホテルでの接客経験を、異なる料飲シーンで活かせます

◎宮崎駅徒歩5分のシティホテル
・JR宮崎駅から徒歩約5分で通勤しやすい立地
・観光・ビジネス・宴会など幅広い利用目的のお客様に対応できます

◎夏最大10日・冬最大6日の長期連休
・公休と有給を組み合わせた長期連続休暇制度があります
・賞与年2回、インセンティブなどの制度も整っています

キャリアアドバイザーからのコメント

業界専任のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします

無料30秒 この求人を問い合わせる

募集要項

施設名

N145666ホテル・ホールスタッフ(宮崎県宮崎市)

勤務地詳細

宮崎県宮崎市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR宮崎駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:200,000円~300,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※会社業績と個人評価による

◎その他手当
・通勤手当(月額上限150,000円)
・キャリアコース手当(地域手当)
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・宿直手当
・出張手当
・インセンティブ手当(所属ホテルの月間目標達成による)

◎試用期間:3ヶ月(給与等は同条件)

勤務時間

■勤務時間:6:00~23:00の間で実働8時間のシフト制

【シフト例】
・6:00~15:00
・11:00~20:00
・14:00~23:00
※上記シフトは一例です

■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日105日(シフト制)

■休暇
・年次有給休暇(法定通り付与、半休制度あり)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇(結婚・誕生日など)
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・赴任休暇
・忌引休暇

◎長期休暇制度
・夏期:最大10日
・冬期:最大6日

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎慶弔見舞金

【通勤・勤務支援】
◎通勤手当
※月額上限150,000円
◎マイカー通勤可
◎制服貸与

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度
※利用条件あり

【育児・介護支援】
◎育児短時間勤務制度
※入社2年目以降利用可能
◎介護短時間勤務制度
◎育児休業
◎介護休業

【施設利用・社員優待】
◎従業員割引制度
◎福利厚生サービス加入
※ベネフィット・ステーション

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ

仕事内容

<シティホテルのホールスタッフ>
宮崎駅近くのシティホテルで、レストランおよび宴会場でのサービス業務を担当します。

【主な業務内容】
◎レストランサービス
・お客様のご案内
・メニュー説明
・注文受付
・料理、ドリンクの提供
・会計などの接客対応

◎宴会・バンケットサービス
・宴会利用のお客様へのサービス
・会場セッティング
・料理、ドリンクの提供
・宴会終了後の片付け

◎予約・営業準備
・予約対応
・営業前の準備
・備品、テーブル周辺の確認
・その他料飲サービスに付随する業務

【施設情報】
客室数:全135室
館内にはレストランや200名超に対応する宴会場を備え、宿泊だけでなく食事・宴会など幅広い用途で利用されています。

観光・ビジネス双方のお客様を迎える、宮崎市中心部のフルサービスホテルです。

応募資格

■応募資格
【必須】
・ホテルや旅館などでレストラン、宴会場業務の経験がある方(目安1年以上)
・基本的なPC操作ができる方
・高卒以上

【歓迎】
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・宮崎県へのU・Iターンを検討している方

研修・教育制度

入社後は、ホテルのサービス基準や料飲部門の運営方針、施設独自のオペレーションを確認します。

これまでの接客・料飲経験を活かしながら、レストランや宴会場それぞれのサービス基準への理解を深められる環境です。

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

全国でホテル・旅館の管理運営を行う企業です。
ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広い宿泊施設を展開し、それぞれの地域や施設特性に合わせたホテル運営に取り組んでいます。

働く環境づくりにも力を入れており、長期休暇制度やキャリアアップを支援する制度など、従業員が長く成長できる仕組みを整えています。
安定したホテル運営と人材育成を通じて、質の高いサービス提供を目指しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\ホテル料飲の運営経験を広げる/

レストランや宴会サービスの経験を活かし、複数の料飲部門を見ながらサービス品質や現場運営に関わりたい方におすすめです。

営業形態ごとにスタッフ配置や進行が異なるため、現場全体を見て判断する力が求められます。

これまでの接客経験を、ホテル料飲の運営や将来のリーダー業務につなげたい方に注目してほしいポジションです。

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る