ホテルのフロントスタッフ/正社員/月9日休み/賞与年2回/茨城県土浦市・土浦駅

★<正社員・月給22.8万円以上>土浦駅徒歩1分のホテルでフロントスタッフ募集!接客経験が浅い方も歓迎

  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/月9日休み/賞与年2回/茨城県土浦市・土浦駅
  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/月9日休み/賞与年2回/茨城県土浦市・土浦駅
  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/月9日休み/賞与年2回/茨城県土浦市・土浦駅
給料
月給:228,000円~
勤務地
関東エリア/茨城県/土浦市
最寄り駅

JR各線 土浦駅東口から徒歩約1分

施設名
N145819ホテル(茨城県土浦市)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎土浦駅から徒歩1分、好アクセスのホテル
・駅近で通勤しやすく、ビジネスや観光のお客様に対応できる環境です

◎月給22.8万円以上+賞与年2回
・ホテルフロント経験を給与面で優遇あり
・予約管理や口コミ返信など運営業務にも携われます

◎月9日休みでキャリアも広がる
・年間休日108日、夜勤を含むシフト制
・資格取得支援や評価制度があり、責任者へのステップアップも目指せます

キャリアアドバイザーからのコメント

業界専任のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします

無料30秒 この求人を問い合わせる

募集要項

施設名

N145819ホテル(茨城県土浦市)

勤務地詳細

茨城県土浦市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR各線 土浦駅東口から徒歩約1分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:228,000円~
※固定残業手当20時間分/月を含む(超過分は別途支給)
※地域手当20,000円を含む
※前職の経験や実績を考慮して決定

昇給:年1回
賞与:年2回

◎試用期間:6ヶ月
※雇用条件の変更なし

勤務時間

■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
【日勤】
・10:00~19:30
・12:00~21:30
※実働8.5時間/休憩60分

【夜勤】
・22:00~翌7:30
※休憩60分/実働8.5時間

・15:00~翌11:00
※実働17時間/休憩120分

※1勤務あたり0.5時間の固定残業を含みます
※ホテルにより多少異なる場合があります

休日休暇

■休日:月9日休み
※シフト制
※年間休日108日

■休暇
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇(取得・復職実績あり)

福利厚生

◎社会保険完備
◎制服貸与
◎交通費支給(規定あり)
◎健康診断
◎社員割引制度(グループ施設利用割引あり)
◎資格取得支援制度
◎時短勤務制度
◎再雇用制度あり
◎マイカー通勤可

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<ホテルのフロントスタッフ>
チェックイン対応から予約管理まで、ホテル運営を支える業務を担当します。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約受付、電話・メール対応
・予約サイトの口コミ返信、情報更新
・備品の発注、在庫管理
・ロビー・フロント周辺の清掃、整理

【ホテル情報】
客室数:161室
土浦駅前にある、ビジネス利用や観光利用に対応するホテルです。

館内には男性専用大浴場を備え、朝食にも力を入れています。
サイクリストの誘致など、地域の特性を活かした独自の取り組みも行っています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館でのフロントや接客経験がある方(年数不問)
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・予約管理や電話・メール対応の経験がある方
・接客スキルを活かしたい方
・語学力を活かしたい方
・ホテル業界で活躍したい方
・地域魅力の発信に携わりたい方

研修・教育制度

\経験を活かしてさらにスキルアップ!/

◎入社後はOJTを通して業務を習得
◎サービス業務から運営業務まで段階的にスキルアップ可能
◎イベント企画や売上管理にも携われる環境

現場での経験を積みながら、
サービス力だけでなく運営・マネジメントスキルも磨けます。

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

2020年設立、全国でホテル運営を行う企業です。
地域の文化や歴史を活かした「オンリーワン」のホテルづくりと、ホテル再生による地域活性化に取り組んでいます。

現場主導でサービスの質向上や新たな価値創出にも関われるため、これまでの経験を活かしながら、より付加価値の高いホテル運営に挑戦できる環境です。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\ホテルフロント経験者歓迎/
茨城県土浦市・土浦駅徒歩1分のホテルで、正社員のフロントスタッフ求人!

月給22.8万円以上(経験に応じた相談可)、賞与年2回、年間休日108日。
チェックイン対応や予約管理だけでなく、口コミ返信や備品管理などホテル運営にも関われるため、ホテルスタッフとしてキャリアアップしていきたい方歓迎の求人です!

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます

気になる
もっと詳細を知りたい方はこちら
一覧へ戻る