新規ホテルの総支配人候補/正社員/年収675万円以上/年間休日120日/神奈川県鎌倉市

★<年収675万円以上・年間休日120日・新規ホテル>鎌倉市のホテルで支配人候補募集!ホテル運営の経験を活かし、開業期から組織づくりやブランドの基盤構築に携われます。

  • 新規ホテルの総支配人候補/正社員/年収675万円以上/年間休日120日/神奈川県鎌倉市
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  • 新規ホテルの総支配人候補/正社員/年収675万円以上/年間休日120日/神奈川県鎌倉市
給料
月給:391,300円~457,500円
勤務地
関東エリア/神奈川県/鎌倉市
最寄り駅

・江ノ島電鉄「腰越駅」より徒歩3分
・江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩7分
・湘南モノレール「湘南江の島駅」より徒歩8分
・小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩11分

施設名
N146194ホテル・支配人候補(神奈川県鎌倉市)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎新ホテルブランド1号店の立ち上げ
・2027年開業の16室のスモールラグジュアリーホテル
・開業準備から業態設計や運営体制づくりに携われます

◎ホテル全体を横断してマネジメント
・宿泊、レストラン、ウェディング、MICEの運営を管理
・サービス品質、収益、組織運営までホテル全体を担います

◎年収675万円以上・年間休日120日
・ホテルマネジメント経験を活かせる総支配人候補
・賞与年2回、昇給年2回の制度があります

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N146194ホテル・支配人候補(神奈川県鎌倉市)

勤務地詳細

神奈川県鎌倉市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・江ノ島電鉄「腰越駅」より徒歩3分
・江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩7分
・湘南モノレール「湘南江の島駅」より徒歩8分
・小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩11分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:391,300円~457,500円

<給与内訳>
基本給:337,800円~
諸手当:53,500円~
※経験・スキルを考慮して決定します

想定年収:675万円~850万円

昇給:あり(年2回)
※ポジションにより変動

賞与:あり(年2回)
※会社業績による

決算賞与:あり
※業績により支給

◎その他手当
・通勤手当(月額上限100,000円)
・単身赴任手当(条件あり)
・住宅手当(条件あり)

◎試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

勤務時間

■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間:1日8時間)
※週平均労働時間:40時間
※月間想定労働時間:160時間
※フレックスタイム制なし

■休憩:60分

休日休暇

■休日:月9日休み(シフト制)
※年間休日120日
※毎週土日祝が休日になる運用ではありません

■休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
・季節休暇
・年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※取得・復職実績あり
・連続休暇制度
※年に数日、まとまった休暇を取得できる制度あり

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎定期健康診断(年1回)
◎Femself BOX
※女性従業員の健康課題に配慮したサポート制度

【通勤・勤務支援】
◎制服貸与(オーダースーツを支給)
◎副業制度

【住宅・赴任支援】
◎単身赴任手当(社内規程あり)
◎住宅手当(社内規程あり)

【資産形成・生活支援】
◎従業員持株会
◎社内預金制度
◎ベネフィット・ステーション
◎従業員割引制度
※提携先での挙式などに利用できる割引制度

【研修・キャリア支援】
◎海外研修制度
◎Professional Choice
※自身の成長を目的とした手当を一定額支給

【チーム・社内交流支援】
◎チーム企画支援制度
◎社員旅行

仕事詳細

職種

支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<新規ホテルの総支配人候補>
2027年開業の16室のスモールラグジュアリーホテルで、宿泊・レストラン・ウェディング・MICEを横断し、ホテル全体の運営を担当します。

各部門のオペレーション管理、サービス品質の向上、運営課題の改善を進めながら、新規ホテルブランド1号店の成功モデルをつくるポジションです。

【主な業務内容】
◎ホテル全体の運営管理
・宿泊、レストラン、ウェディング、MICEのオペレーション管理
・各部門の連携、運営状況の確認
・ホテル全体のサービス品質管理

◎運営改善・収益向上
・運営課題の把握、改善施策の実行
・サービス品質向上に向けた施策立案
・ブランド価値や収益向上に向けた運営改善

◎組織・事業づくり
・スタッフ育成、人材マネジメント
・開業準備、運営体制づくり
・経験に応じて新たなホテル事業の企画立案・実行

【施設情報】
客室数:16室
鎌倉市に2027年開業の、地域密着型ホテルです。
新規ホテルブランドの1号店として、鎌倉・腰越エリアで開業します。

江の島にも近く、鎌倉観光の拠点にしやすい立地でありながら、落ち着いたホテルステイを提供できる環境です。
館内にはレストラン、バンケット、セレモニースペースなどを備える予定で、宿泊だけでなく地域との接点づくりにも関われる施設です。

応募資格

■応募資格
【必須】
・高卒以上
・ホテルでのマネジメント経験がある方(目安:5年以上)
※宿泊、料飲、ホテル運営など領域は問いません

【歓迎】
・支配人、副支配人、部門責任者などの経験がある方
・宿泊・料飲など複数部門の運営に携わった経験がある方
・スタッフ育成や組織マネジメントの経験がある方
・売上、収益、サービス品質の改善に携わった経験がある方
・新規ホテルの開業や事業立ち上げ経験がある方

研修・教育制度

入社後は、ホテルのブランド方針や開業計画、施設・設備、各部門の運営体制を確認します。

開業前は他店舗での研修を行い、既存施設のオペレーションやサービス基準を把握したうえで鎌倉へ配属予定です。

これまでのホテル管理経験を活かしながら、開業準備と新施設の運営体制づくりを進めます。

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

全国で60以上の直営ゲストハウスを展開し、年間約12,000組の結婚式を手がける東証プライム上場企業です。

一顧客一担当制のハウスウェディングを強みに、ウェディング事業のほかホテル・レストラン事業なども展開。

全国規模の運営基盤を持ち、人材育成や新たな事業展開にも取り組んでいます。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\ホテル管理職経験を総支配人へ/

ホテルでのマネジメント経験を活かし、一部門ではなくホテル全体の運営を担いたい方に合う求人です。

「新規ブランドの立ち上げを経験したい」
「宿泊・料飲など複数部門をまとめたい」
「総支配人として事業運営まで経験したい」

そんな方におすすめです。

年収675万円以上・年間休日120日。
ブランド1号店の立ち上げから運営モデルづくりまで携われます。

選考手順

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