ホテルのマネージャー候補/正社員/年間休日117日/2026年8月開業/栃木県宇都宮市

★<賞与年2回・年間休日117日>2026年8月開業のホテルでマネージャー募集!スタッフ育成や予約管理、販売施策を担当します

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給料
月給:260,000円~400,000円
勤務地
関東エリア/栃木県/宇都宮市
最寄り駅

ライトライン ゆいの杜東停留所から徒歩13分

施設名
N146261ホテル・マネージャー候補(栃木県宇都宮市)
  • 駅チカ
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎新規開業ホテルの運営に携われる
・2026年8月開業のホテルで、開業準備から経験できます
・支配人を支えながら、ホテルづくりに関われるポジションです

◎宿泊部門の管理経験を活かせる
・フロントや宿泊部門の管理に加え、予約管理、販売施策、スタッフ育成を担当
・これまでの管理職経験を活かし、運営改善にも携われます

◎月給26万円以上・年間休日117日
・想定年収364万円以上、賞与年2回、昇給制度あり
・住宅手当や社宅制度、自己研鑽補助制度もあります

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募集要項

施設名

N146261ホテル・マネージャー候補(栃木県宇都宮市)

勤務地詳細

栃木県宇都宮市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

ライトライン ゆいの杜東停留所から徒歩13分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:260,000円~400,000円
想定年収:364万円~560万円
※経験・スキルにより決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎その他手当
・交通費規定支給(月額上限40,000円)
・残業手当
・深夜手当
・深夜残業手当
・法定休日出勤手当
・家族手当
・住宅手当
・年始手当
・満室手当

◎試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)

■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日117日(シフト制)

■休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与/最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇

福利厚生

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎研修制度
◎住宅手当
◎交通費支給(月40,000円まで)
◎家族手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

仕事詳細

職種

支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<ホテルのマネージャー候補>
配属先のホテルにて、マネージャー候補としてホテル運営業務全般を担当します。

【主な業務内容】
◎宿泊部門・ホテル運営管理
・ホテル運営業務全般
・支配人のサポート業務
・フロント、宿泊部門のオペレーション管理
・ホテル各部署との連携
・運営改善ミーティング、報告、提案

◎スタッフ育成・チーム運営
・スタッフの教育、指導、育成
・チームマネジメント、現場フォロー
・シフト管理、人員配置サポート
・サービス品質向上に向けた改善提案

◎予約管理・販売施策
・予約管理、問い合わせ対応
・客室販売施策の企画、実行
・稼働率、客室単価向上に向けた施策立案

◎お客様対応・地域サービス
・お客様対応、クレーム、トラブル対応
・地域情報、観光案内に関わるサービスづくり

【ホテルのご紹介】
部屋数:201室
栃木県宇都宮市に2026年8月開業のホテルです。
ゆいの杜エリアに位置し、地域に根ざしたホテルとして、国内外から訪れるお客様に温かみのある滞在空間を提供していきます。

応募資格

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルでの管理職経験がある方(目安:5年以上)
・基本的なPC操作が出来る方
・リーダーシップとチームワークを大切にし、主体的にホテル運営を進められる方
・お客様満足度やサービス品質向上に取り組める方

【歓迎】
・支配人、副支配人、マネージャー候補などの経験がある方
・宿泊予約コントロールや客室販売施策に関わった経験がある方
・5名以上のスタッフマネジメント経験がある方
・新しいホテルづくりや運営改善に前向きな方

研修・教育制度

入社後は、サービスの基本や企業理念を学ぶ研修に加え、実務を通じたOJTで業務理解を深めていただきます。
フロント業務や予約管理、スタッフ教育、お客様対応などを確認しながら、マネージャー候補として必要な運営スキルを身につけられます。

フィロソフィ研修、ホテルマネジメント検定受験制度、自己研鑽補助金制度などもあり、運営力やマネジメント力をさらに高められる環境です。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

会社概要

日本各地で直営ホテルを展開し、ホテル開発やホテル再生事業など複数の事業を運営しています。
ホテル運営では、お客様視点を大切にし、きめ細かな気遣いや温かみのある接客を重視しています。

また、専門分野だけでなく人間的な成長も目指せるよう、研修制度や自己研鑽を支援する制度を整えています。
お客様に満足いただけるホテルづくりに向けて、サービス品質の向上にも取り組んでいます。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\ホテルのマネージャー候補求人/
宇都宮市の新規開業ホテルで、正社員のマネージャー候補を募集しています。
スタッフ教育、予約管理、販売施策、サービス品質向上などに携われるポジションです。

年間休日117日、住宅手当あり。
ホテルでの管理職経験や宿泊部門の運営経験を活かし、支配人を支えながらホテル運営全般に携わりたい方におすすめです。

選考手順

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