宿泊施設の宿泊部門支配人/正社員/月給33.9万円以上/賞与年2回/新潟市中央区

★<月給33.9万円以上・駅徒歩8分>滞在型宿泊施設の支配人(宿泊部門)を募集!短期・長期滞在に対応し、施設全体を管理します。

  • 宿泊施設の宿泊部門支配人/正社員/月給33.9万円以上/賞与年2回/新潟市中央区
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給料
月給:339,000円~
勤務地
甲信越・北陸エリア/新潟県/新潟市/中央区
最寄り駅

JR各線「新潟駅」より徒歩8分

施設名
N146294ホテル・宿泊(副)支配人(新潟県新潟市中央区)
  • 駅チカ
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
おすすめポイント
◎宿泊施設全体の運営管理を担当
・フロント運営やスタッフ管理、予約・備品管理、業務改善を担当
・施設全体の運営に携われます

◎新潟駅より徒歩8分
・短期宿泊からウィークリー、マンスリー、長期滞在まで幅広く対応
・24時間スタッフが常駐し、お客様の生活や滞在を支える施設です

◎月給33.9万円以上・賞与年2回
・宿泊経験や役職経験、技能を考慮して給与を決定します

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募集要項

施設名

N146294ホテル・宿泊(副)支配人(新潟県新潟市中央区)

勤務地詳細

新潟県新潟市中央区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR各線「新潟駅」より徒歩8分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:339,000円~
※地域手当9,000円/月を含む

◎前職の経験や実績、技能などを考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※会社業績・査定により変動します

◎その他手当
・交通費規定支給

◎試用期間:6ヶ月(給与等は同条件)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間)
※詳細はお問い合わせください
※夜勤を含む交替制

■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:月9日休み(シフト制)
※年間休日108日

■休暇
・有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※取得・復職実績あり

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断あり(日勤者年1回、夜勤者年2回)

【勤務・生活支援】
◎交通費規定支給
◎車通勤可
◎制服貸与
◎時短勤務制度あり(規定あり)

【社員制度・キャリア支援】
◎社員割引制度(グループ施設利用割引あり)
◎資格取得・更新補助制度(規定あり)
◎評価面談
◎キャリアアップ制度
◎再雇用制度

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<宿泊施設の宿泊(副)支配人候補>
短期宿泊からウィークリー、マンスリー、長期滞在まで対応する宿泊施設にて、施設全体の運営管理を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・予約対応
・チェックイン、チェックアウト
・お客様のご案内、電話・問い合わせ対応
・短期宿泊、長期滞在の予約管理

◎施設・備品管理
・備品の管理、発注
・館内設備や安全管理の確認
・食堂など関係部門との連携

◎スタッフ・運営管理
・スタッフ教育、シフト・業務管理
・フロントサービスの品質管理
・業務手順や運営体制の改善
・その他、宿泊施設の運営管理

【施設情報】
マンスリー・長期滞在向け居室:229室
・Aルーム:184室
・Bルーム:45室
※一般宿泊にも対応

JR新潟駅より徒歩8分の、単身者向け短期・長期滞在型宿泊施設です。
ビジネスでの短期宿泊や出張、単身赴任、学生の下宿など、さまざまな目的で利用されています。

24時間スタッフが常駐し、館内巡回や郵便物・宅配便の受け取りなど、長期滞在を支えるサービスを行っています。

2階の食堂では、新潟県産米を使用した朝食と夕食を提供。
栄養バランスに配慮した食事をセルフサービス形式で用意しています。

館内には男女別の大浴場、シャワールーム、ランドリールームなどを備えています。
女性専用フロアもあり、セキュリティに配慮した滞在環境を整えています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などで、フロントまたは接客の実務経験がある方(目安:5年以上)
・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方
・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・スタッフ教育やシフト管理など、マネジメント経験がある方
・予約管理や稼働状況の確認に携わった経験がある方
・長期滞在施設やウィークリーマンションの運営経験がある方
・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方

研修・教育制度

入社後は、施設のルールやサービス方針を確認しながら、フロント業務と施設運営に携わります。

現場OJTを通して、予約対応、スタッフ管理、備品管理、サービス品質の改善など、施設全体の運営を把握します。

これまでの宿泊経験やマネジメント経験を活かしながら、スタッフ育成や業務改善、快適な滞在環境づくりに取り組める環境です。

また、資格取得・更新補助制度を活用し、宿泊施設の管理職として経験を広げられます。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

会社概要

2020年設立、全国でホテル・宿泊施設の運営を行う企業です。
地域の文化や歴史を活かしたホテルづくりと、ホテル再生による地域活性化に取り組んでいます。

現場主導でサービスの質向上や新たな価値創出にも関われるため、これまでの接客経験を活かしながら、より付加価値の高いホテル運営に携われる環境です。

地域に根ざしたホテル運営と人材育成を通じて、お客様に選ばれる施設づくりを進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

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専任アドバイザー

\宿泊サービスを担う管理職求人/
短期・長期滞在型宿泊施設で、宿泊(副)支配人候補の求人!

単身赴任の方や学生さんの下宿などのお客様が多い施設です。
華やかな接客より、細かな変化に気づき、スタッフと協力して安定した運営をつくりたい方におすすめです。

夜勤を含む勤務や管理職としての幅広い判断は求められますが、その分、施設全体を動かす管理力を深められます!

選考手順

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