新規ホテルのフロントスタッフ/正社員/年間休日120日/月給28万円以上/神奈川県鎌倉市
★＜年収385万円以上・年間休日120日＞2027年開業のホテルで宿泊部門のサービススタッフ募集！フロントから客室品質管理、開業準備まで幅広く担当します。
- 給料
- 月給：284,200円～
- 勤務地
- 関東エリア/神奈川県/鎌倉市
- 最寄り駅
・江ノ島電鉄「腰越駅」より徒歩3分
・江ノ島電鉄「江ノ島駅」より徒歩7分
・湘南モノレール「湘南江の島駅」より徒歩8分
・小田急江ノ島線「片瀬江ノ島駅」より徒歩11分- 施設名
- N146441ホテル・サービススタッフ（神奈川県鎌倉市）
- 駅チカ
- 年間休日115日以上
- 長期休暇あり
- 研修制度あり
- WEB面接可能
・鎌倉エリアに2027年開業の地域密着型ホテル
・開業準備から携わり、施設の方針やサービスの仕組みづくりに関われます
◎宿泊部門を横断して経験を広げられる
・フロント、ゲストサービス、客室品質管理など幅広い業務を担当
・将来的なキャリアの幅を広げたい方にもおすすめです
◎年間休日120日・働きやすい環境
・月9日休みに加え、季節休暇や年末年始休暇もあります
・ライフステージに合わせた各種休暇制度も整っています
募集要項
| 施設名 | N146441ホテル・サービススタッフ（神奈川県鎌倉市） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 神奈川県鎌倉市 |
| 最寄り駅 | ・江ノ島電鉄「腰越駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料詳細 | 月給：284,200円～ ＜給与内訳＞ 昇給：あり（年2回） 賞与：あり（年2回） 決算賞与：あり ◎その他手当 ◎試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） |
| 勤務時間 | ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 ■休憩：60分 |
| 休日休暇 | ■休日：月9日休み（シフト制） ■休暇 |
| 福利厚生 | 【社会保険・健康管理】 【通勤・勤務支援】 【住宅・赴任支援】 【資産形成・生活支援】 【研修・キャリア支援】 【チーム・社内交流支援】 |
| ここが特にオススメ！ | ◎キャリアを広げられる制度あり ◎年間休日120日・休暇制度あり |
仕事詳細
| 職種 | フロント・コンシェルジュ,サービススタッフ（宿泊） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜新規ホテルのフロントスタッフ＞ 【主な業務内容】 ◎客室品質・運営改善 ◎企画・開業準備 ※開業前は他店舗で研修を行い、ブランドへの理解を深めたうえで鎌倉へ配属予定です。 【施設情報】 館内にはレストラン、バンケット、セレモニースペースなどを設け、宿泊だけでなく地域の人々との接点となるホテルを目指しています。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【歓迎】 |
| 研修・教育制度 | 入社後は、ホテルのサービス基準やブランド方針を確認しながら、現場でのOJTを通じて業務理解を深めていただきます。 客室品質管理、清掃オペレーション、スタッフ教育、フロント連携などを確認しながら、宿泊部門の運営管理経験を活かせる環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社概要 | 全国で60以上の直営ゲストハウスを展開し、年間約12,000組の結婚式を手がける東証プライム上場企業です。 一顧客一担当制のハウスウェディングを強みに、ウェディング事業のほかホテル・レストラン事業なども展開。 全国規模の運営基盤を持ち、人材育成や新たな事業展開にも取り組んでいます。 |
選考手順
▼求人をご覧いただきありがとうございます！
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キャリアアドバイザーからのコメント
専任アドバイザー
＼接客経験をホテルサービスへ／
ホテルやブライダル、レストランなどでの接客経験を活かし、宿泊サービスへ仕事の幅を広げたい方に合う求人です。
「フロント以外の業務も経験したい」
「新規ホテルの立ち上げに関わりたい」
「英語を接客に活かしたい」
そんな方におすすめです。
年収385万円以上・年間休日120日。
16室のホテルで、フロントから客室品質管理まで幅広く経験できます。