焼肉店の店長・マネージャー候補/平均年収500万以上/年休116日/東京都港区・高輪ゲートウェイ駅

正社員！年間休日116日！季節休暇あり！昇給や賞与、昇格制度あり！高級焼肉店！月給36万円以上！高給与！会員制福利厚生サービスあり！駅チカ！研修制度充実！まかないつき！髪色・髪型自由！社員割引あり！各種手当あり！語学力が活かせる！

■応募資格
・学歴不問
＜必須＞
・飲食店や宿泊施設等でのホール・サービス業務経験が1年以上ある方

＜歓迎＞
・店長やマネージャーなど飲食店やホテル、接客業態などで管理職の経験がある方
・焼肉業態での接客経験がある方
・語学力を活かしたい方
・家庭と両立しながら働きたい方

焼肉店を中心に、牛肉寿司やステーキレストランなど様々な業態を展開している会社です。
都内21店舗を展開しており、2023年には福岡大名にも新店舗をオープンし、「焼肉をもっとカジュアルに、おしゃれに、楽しく」をモットーに独自のブランドを日本中に広げて行きたいと考えています。
数多くある焼肉店の中で、「出店したその街で一番愛される焼肉レストランになる」を目標に、お客様にとっての唯一無二のお店になることを目指し、今後も成長し続けていきます！

N143411高級焼肉店（東京都港区）

東京都港区
※詳細はお問い合わせください

JR山手線 高輪ゲートウェイ駅より徒歩5分

正社員

月給：360,000円～450,000円
（みなし残業40時間分（77,254～96,566円）を含む、超過分は別途支給）
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回、給与2カ月分支給実績あり）

＜その他手当＞
・交通費全額支給
・資格手当（ソムリエ：1万円、HRSレストランサービス技能検定2級：7,000円・1級：15,000円など）
・家族手当（お子様1名で1万円、2名以上で5000円を給与に加算）
・勤続年数手当（入社1年経過後は毎月基本給＋3,000円支給、入社4年目以降は毎年基本給＋2,000円毎月支給（毎年2,000円アップ））

◎試用期間：3ヶ月、給与変動なし

＜給与例＞
・マネージャ職（20代後半・勤続3年）：月額38万円＋別途賞与年2回
・本部職（30代半ば・勤続10年以上）：月額58万円など

■勤務時間：10:00～23:30時の間で実働8時間以上、シフト制
（シフト例）
10：00～23：30/10：00～16：00/17：00～23：30など
※店舗により若干の変動があります
※時短等、勤務時間の相談可
※終電考慮あり
■休憩：60分～※シフトによる

■休日：月8～9日休み、年間休日116日（シフト制）
※土日休みなど希望休相談可
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後・育児休暇、GW休暇2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日、慶弔休暇（本人が結婚するとき3日、配偶者が出産するとき2日）、介護休暇、生理休暇
※産休・育休取得実績あり

◎制服付与
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎時短勤務制度あり
◎社員割引（系列の全店舗で利用可能）
◎ベネフィットステーション（会員制福利厚生サービス）
◎753制度（勤続7年、5年、3年を迎える正社員が家族や友人を招待し、自社店舗で食事を楽しんでもらう制度）
◎まかないあり
◎社内イベント多数（社員旅行、料理コンペなど）
◎海外研修制度あり（毎年、海外のワイナリーに2名程）
◎資格支援制度
◎生産者への訪問研修あり

＜ここが特にオススメ！＞
◎柔軟な働き方が可能！
時短勤務制度やランチ帯のみの時短正社員枠など、子育て中の社員等のプライベートも重視できる制度が整っています。
将来、仕事と家庭を両立させながら働きたい！など、社員の熱意に答えてくれる社風です。
実際に子供のお迎えや、趣味や学びの時間の確保など休みや勤務時間等をスタッフみなで協力しながら働いています。

※転職したスタッフが当グループを選んだ理由で、家庭を持ちながら仕事と両立しやすい環境で働きたかったという意見が多くあります！

◎社内の大会や表彰制度もあり！
・月に一度開催される料理バトルでは、お店のスタッフが一丸となってメニューを考え、お客様にオススメし、1位の店舗には報奨金支給＆全社会議で表彰されます。

・お客様からの名指しの口コミ・高評価などは全社会議で発表！
など、仕事が目に見える形で評価されるので、やりがいをとても感じられる環境です！

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

配属先の店舗でホールでの接客業務全般と、スタッフ・店舗の管理などのマネジメント業務を担当します。
具体的にはご案内、オーダー、配膳、ドリンクの作成、会計業務、片付け　など業務をお願いします。

お肉の知識がなくても大丈夫！経験豊富な先輩スタッフがイチからしっかりフォローしますし、入社後はまずできるところから始めていくので、安心してスタートできます！

＜研修制度＞
入社後は現場OJTを中心に、スムーズにご活躍いただけるよう接客スキルはもちろん、現場オペレーションなど丁寧にフォローをしています。
中途入社した方も、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。

チャレンジを大切にする飲食企業です。実力や成果次第で入社1年目にマネージャーへの昇格も可能！
20代30代が主体となってお店を盛り上げています
自由度の高い社風でご自身の力を存分に発揮できる環境なので、接客スキルを磨いていきたい方、それに合わせて給与水準も高くなりますので、しっかり稼ぎたい方にもオススメです
また、高水準の休日数があり、ワークライフバランスが整っている点も魅力！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、就業のためのサポートはおまかせください！お問い合わせお待ちしております

屋内禁煙

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