有料老人ホームのレストランスタッフ/店長候補/賞与年2回/年休120日/神奈川県川崎市多摩区・宿河原駅

正社員！駅チカ！大手給食委託会社！月給28万円以上！固定残業なし！接客・サービス経験者歓迎！マネジメント経験者歓迎！社宅制度あり！キャリアアップ！昇給や賞与あり！まかない制度！年休120日！社員割引あり！各種研修あり！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテルやレストラン、その他飲食店等で接客やホールサービスのご経験をお持ちの方
・店長やマネージャーなど業界問わずマネジメント業務経験がある方
・簡単なPC操作が可能な方

（歓迎）
・マネジメントの経験を活かしたい方
・数字管理が得意な方
・人材育成スキル・経験のある方
・人間関係を大切にできる方
・人と接することが好きな方

全国展開する「フードサービスカンパニー」です
会社設立：1947年（昭和22年）9月6日
資本金：1億円
グループ従業員数：社員2,000名以上

◎事業内容
1.コントラクトフードサービス
・オフィス・工場でのフードサービス
・学校給食や教育関連施設でのフードサービス
・病院でのフードサービス
・有料老人ホーム・高齢者施設でのフードサービス
2.食材・食品の販売

スタッフの働く環境を重視し、年12日の特別休暇制度付与など一人ひとりが健康で安心して働ける職場作りを行っています

N143534有料老人ホーム（神奈川県川崎市多摩区）

神奈川県川崎市多摩区
※詳細はお問い合わせください

JR南武線 宿河原駅 徒歩8分

正社員

月給：280,000円～350,000円
※残業が発生した場合は別途残業代の支給(1分単位)あり
※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎試用期間：3～6ヶ月あり。その間条件は変わりません

■勤務時間：5:00～20:00の間で実働8時間
※シフト制
■休憩：60分

■休日：週休2日、年間特別休暇12日（入社時期により違いあり）※年間休日120日
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎交通費支給（規程内）
◎食事補助あり
◎共済会加入
◎確定拠出年金制度
◎慶弔・災害見舞金
◎労働組合あり
◎借り上げ社宅制度あり（転居可能者に限る）

＜ここが特におすすめ！＞
◎万全のバックアップ体制◎
食事補助や年間休日120日など働きやすさを支える制度を完備。
全国の宿泊施設・テーマパークやスポーツクラブの優待利用もできる共済会に加入し、プライベートも充実させられる制度が多くあります！

◎納得感のある評価制度とキャリアパス
・明確なキャリアプランを描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定。
また中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。
総合評価を基に昇格・昇給、フィードバックを実施して翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルとして成長できる環境です！

レストランサービススタッフ

配属先の有料老人ホーム内レストランでホール・サービスマネジャーとしてフロアマネジメントをご担当いただきます。
具体的には、
・スタッフの接客指導や面接・採用業務、シフト作成といった統括業務
・各チームとのミーティング
・レストランでのホール・サービス業務
などに携わっていただきます
お客様にゆったりとした、快適な時間をお過ごしいただくようチームで成果に向けて取り組んでいきます。

ホテルやブライダル、飲食等で店舗マネジメント経験のある人材の採用を強化しています。
フード業界でキャリアアップを目指したい方、仕事内容に興味がある方はぜひお問合せください。

＜施設概要＞
居室数：全119室
施設種類：介護付有料老人ホーム

＜研修・教育制度＞
◎豊富な研修制度があります。
・入社後フォローアップ研修
・職種別研修
その他、次世代のリーダーを育成する研修や、責任者向けトレーニングではビジネスの現状と事業所の運営に沿ったオリジナルプログラムで成長・成功をサポートしています！
その他、ドリンクの知識から、サービススタッフとしての接客技術など様々なことが学び、キャリアアップにつながる現場です。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
ホテルような高品質の食事を提供する有料老人ホームでホール・店長候補の募集です！
全国展開する業界大手給食会社に所属します。
休日数（年間120日）と給与水準の高さが魅力で、長期的に働きやすい職場です。
また、飲食やホテル業界とは違い、22時や23時などの遅くまでの勤務が無く、休日もしっかり取得できるので、ワークライフバランスを充実させやすい環境です！

待遇や条件の相談、面接の日程調整や対策など、就業のあらゆるサポートにしっかりと対応いたします！

敷地内禁煙

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