ゴルフ場レストランのホール・副店長候補/寮・社宅あり/賞与年2回/兵庫県西脇市

賞与年2回！リフレッシュ休暇あり！キャリアアップ！接客・サービス経験者優遇！正社員！食事手当あり！大手グループ！退職金あり！各種手当て充実！車・バイク通勤OK！独身寮あり！副店長候補！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテルやレストラン、その他飲食店等で接客・サービススタッフとして配膳業務やホール業務の経験がある方（実務経験1年以上）

（歓迎）
・UIターン歓迎
・ゴルフ場での勤務経験者優遇
・正社員として長期安定して勤務したい方歓迎
・マネージャー経験、店長経験、管理職経験がある方歓迎！

大手グループの外食企業として設立し、創業60年以上の歴史ある会社です。
バーやレストラン事業、ゴルフ場事業、ケータリング事業など外食産業を中心に多彩な飲食事業を主軸とし多くの事業を展開しています。
長い年月事業展開してきた強みから、様々なノウハウを持つことが可能となりました。
お客様に感動を提供するため、一人ひとりが成長し挑戦できる環境を整えています。

N143714ゴルフ場レストラン（兵庫県西脇市）

兵庫県西脇市
※詳細はお問い合わせください

JR加古川線 比延駅から車で7分

正社員

月給：203,000円～265,000円
※経験等考慮して面接後決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・残業手当
・役職手当
・単身赴任手当
・食事手当など
・通勤手当（全額支給）

◎試用期間なし

＜給与例＞
・一般社員：月給195,000円～210,000円＋残業代
・店長代理：月給203,000円～223,000円＋残業代
・副店長：月給241,000円～265,000円(固定残業代25時間分、36,729円含む)＋残業代（超過時）
・店長：月給303,000円～(固定残業代45時間分、74,088円含む)＋残業代（超過時）

昇格に伴い給与もUP！
※経験者は副料理長ポジションからのスタートも！
※地域限定社員の場合は賞与が半額・退職金が無しです

＜年収イメージ＞
320万円／1年目（未経験）月給24万円＋賞与
460万円／2年目（店長1年目）月給30万円＋賞与
540万円／5年目（店長4年目）月給36万円＋賞与

■勤務時間：06:00～18:00の間で実働7.5時間のシフト制
（シフト例）
早番：6:00～14:30
遅番：10:30～18:00
※場所によって異なります。詳細はお問い合わせ下さい
■休憩：60分※シフトによる

■休日：月8日休み、シフト制（希望休相談可）
■休暇：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇など
・子育て配慮、介護・家庭事情に理解あり◎

◎社保完備
◎交通費全額支給
◎退職金制度
◎社員持株会
◎財形貯蓄制度
◎社員割引
◎グループ企業厚生施設
◎各種同好会
◎食事手当
◎結婚祝い金
◎社員表彰・勤続表彰あり
◎ベネフィット・ワン法人加入

＜ここが特におすすめ！＞
◎モチベーションを維持、長く安心して務められる環境！平均勤続年数10年以上！
・自己申告面談の実施
直属の上司より上位職者と面談を行い、自身の目標や異動希望、将来ビジョンなどを伝える機会を設けています。

・GLTD（団体長期障害所得保障保険）への加入
ケガや病気等でやむを得ず長期休業しなくてはならない方に対して、所得不足分を保障する制度に加入しています。

・社員表彰を実施
年2回、「技術力」「チーム力」「もてなしの心」にそった活動において会社に貢献している人や団体を評価しています。

・育給休暇の実績もあり、時短勤務制度も導入しています

・独身寮を完備！他県からの転職、Uターン・Iターン歓迎しています

レストランサービススタッフ

ゴルフ場内レストランでのホール業務全般のお仕事です。
具体的には、オーダー、料理のサーブ、レジ会計などです。
その他、副店長候補として店舗管理のサポート業務などマネジメント業務にも携わっていただきます。

お客様の来店がほぼ予約制のため、来店数もピーク時間もあらかじめ把握できることが特徴です。
「何を・いつまでに・どこまでやるか」が明確なため、バタバタすることも少なく自分のペースを守りながら働けます。
仕事内容に関しても、先輩社員が簡単なことからお教えしますのでご安心ください

※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗へお手伝いすることもあります

＜活かせる経験＞
・ホテルやレストランでの接客・サービス経験
・各種宴会、バンケット部門やブライダルでのサービス経験
・飲食店でのホール責任者、店長等の管理経験
・語学力を活かした接客経験
・ソムリエやバーテンダーとしての勤務経験
・リゾートホテルでホテルスタッフとしての経験など

＜研修・教育制度＞
入社後のフォローアップ研修から、各役職やタイミングに応じてその時々に必要な知識を学び、専門知識の向上を図っています。

～専門資格の取得支援～
ソムリエ、ワインエキスパート、チーズプロフェッショナルなど、毎年多くの資格合格者を輩出しています。

大手グループの外食企業として、福利厚生や評価制度、賞与制度など待遇面の整った魅力ある企業です。
今回はゴルフ場レストランが配属先のホールスタッフ求人です。一般社員としてスタート後、将来的には店長を目指しご活躍いただけます。
ご経験に応じて副店長からのスタートも可能です。役職に合わせ給与相談が可能ですので、しっかりと稼ぎたい方にもオススメです！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています！
ぜひお気軽にお問い合わせください

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