ラーメン店のホール・店舗スタッフ/年休116日/住宅手当あり/神奈川県厚木市

正社員！飲食業界経験者歓迎！昇給あり！賞与年2回あり！月給25万円以上！年休116日！まかないあり！夏季・冬季休暇あり！リフレッシュ休暇あり！住宅・家族手当完備！引越補助あり！社員割引あり！研修制度あり！社内表彰制度あり！

■応募資格
（必須）
・飲食店でのご経験が直近で2年以上ある方
※経験ジャンルは問いません
・非喫煙者

（歓迎※優遇あり）
・ラーメン業態での勤務経験がある方
・スタッフ育成やシフト管理、発注など店舗運営の経験がある方
・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
・学歴不問

東京・神奈川を中心に国内外に、人気のラーメン店を運営する会社です。
業績も堅調に推移し、過去最高の売上・利益を達成しています。
その勢いはとどまることなく、今後も都心や観光地を中心に多数新規出店を予定しています。

国内外からの出店依頼も増えており、事業拡大のチャンスはますます広がっています。
また、ラーメン以外にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。

N144003ラーメン店(神奈川県厚木市)

神奈川県厚木市
※詳細はお問い合わせください

小田急電鉄小田原線　本厚木駅から車で22分

正社員

月給：250,000円～330,000円
（内訳）
基本給：211,400円～291,400円
固定残業手当：38,600円（固定残業時間25時間分）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮して面接後決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）※業績連動

◎その他手当
・通勤手当※規定あり
・深夜勤務手当
・住宅手当：世帯主15,000円、それ以外10,000円
・家族手当：配偶者10,000円、子ども5,000円（1人あたり）
・引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）

◎試用期間3ヶ月あり（同条件）

＜給与例＞
一般店舗スタッフ：月給25万円～（想定年収325万円～470万円）
店長（候補）：月給36万円～（想定年収480万円～600万円）

■勤務時間：11:00～23:00の間で実働8時間のシフト制
※配属店舗により多少異なります
※一部深夜営業あり(希望に応じて配属)
■休憩：60分※シフトによる

■休日：月8～10日、シフト制※年間休日116日
■休暇：有給休暇、夏季・冬季休暇（各2日間）、リフレッシュ休暇（4日間・毎年4月付与）など

◎各種社会保険完備
◎車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
◎制服貸与
◎家族・住宅手当あり
◎まかないあり
◎従業員割引あり（ECサイト商品：30％OFF）
◎研修支援制度あり
◎健康診断
◎社内表彰制度あり

＜ここが特におすすめ！＞
◎話題のラーメン店でキャリアアップを目指せる、好条件の正社員求人！
・新卒入社から1年半で副店長に昇格した実績もあり、スピード感のある成長が叶う環境です。
国内外に店舗を展開しており、将来的には希望エリアでの勤務も可能です。

・待遇面も充実しており、引越手当・住宅手当・家族手当・管理職手当（別途5万円）などを完備。
年間休日は業界でも多めの116日で、夏季・冬季休暇などの制度も整っています。
ラーメン業界未経験の方も、独自の社内研修でしっかり学べるので安心してスタートできます！

レストランサービススタッフ

◆ラーメン店のホールスタッフを募集◇
人気ラーメンブランドを展開する企業で、飲食スタッフとしてステップアップ！

【業務内容】
配属先のラーメン店で、店舗スタッフとして店舗運営全般に携わっていただきます。

【役割】
ホール・キッチンでの接客や簡単な調理、仕込み作業など、基本的な業務からスタート。
食券制のため、オーダーやレジ対応はなく、調理もセントラルキッチンで管理されているため、経験が浅い方でも安心して取り組めます。

業務に慣れてきたら、スタッフの指導や店舗運営に関わる管理業務もお任せしていきます！

【やりがい】
将来的には、シフト調整や人件費・売上管理など、店舗全体のマネジメントにも携わっていただく予定です。
カウンターキッチンでお客様との距離が近く、リアルな反応を感じながら働けるのも魅力のひとつ。

接客を楽しみながら、店舗運営のスキルも身につけられる、やりがいのあるポジションです。

＼キャリアステップ／
キャリアアップしていくスピードに自信をもっています。
例えば、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍。
もちろん、その分給与アップもしていきます！

＜活かせる経験＞
・飲食店での接客・サービス経験
・飲食店でのホール責任者、店長等の管理経験
・語学力を活かした接客経験など

＜研修・教育制度＞
・スタッフのキャリアアップを支援する、様々な研修制度を整えています。
※以下は研修の一例です
・CK研修
心臓部であるセントラルキッチンを実際に訪れることで、商品への理解を深め、店舗での調理の大切さを学びます。また、独自の味を守るセントラルキッチンの重要性を再認識する機会でもあります。

・ビジネス研修
社会人としての基礎である挨拶や言葉遣い、数字管理、面接の基本まで幅広く勉強できる体制を整えています。より高みを目指し、知識のある人材になるよう育成しています

話題のラーメン店で、ホールスタッフの正社員募集！
飲食店での経験を活かし、接客を中心にお客様に喜ばれるサービスを提供するポジションです

国内外から多くのお客様が訪れる人気店のため、語学力を活かすチャンスもあり、おもてなしが好きな方にぴったり！
今後も新店舗の展開を予定している成長企業で、店長やマネージャーへの昇格など長期的なキャリアを築けます

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています！
ぜひお気軽にお問い合わせください

屋内禁煙

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