ホテルレストランのホールスタッフ/正社員/年休120日以上/賞与年2回/大分市・大分駅エリア

N145084ホテル（大分県大分市）

大分県大分市
※詳細はお問い合わせください

JR大分駅から徒歩1分

正社員

月給：230,000円～350,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定

＜月給に含まれる手当＞
・エリア給10,000円
・時間外労働手当（10～30時間分/15,375円～61,189円）
・深夜労働手当（10～20時間分/3,075円～8,159円）
※超過分は別途支給

昇給：あり（年2回/4月・10月）
賞与：あり（年2回/4月・10月）業績による
※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回

◎その他手当
・通勤手当（月上限40,000円）
・指導員手当（自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与）
・管理職手当
・資格手当
・緊急時対応手当
※諸条件あり（所属する事業所から片道直線距離2キロ未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与）

◎試用期間3ヶ月あり（同条件）

■勤務時間：6:00～22:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
※繁忙時は変動あり
■休憩：60分（シフトによる）

■休日：年間休日120日以上
※月9日休み（2月のみ8日）
※最大月4日の希望休取得可能

■休暇：
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・季節休暇（最大5日／入社翌月付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇

※参考※（2025年2月時点）
◎育児休業取得率：男性：100%、女性：100%

◎社会保険完備
◎交通費支給（月上限40,000円）
◎制服貸与

【住まい・生活支援】
◎賃貸仲介手数料割引

【資格取得支援】
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助・合格祝い金あり

【資産形成支援】
◎持株会制度
◎ストックオプション制度

【育児支援】
◎育児短時間勤務制度
◎「くるみん」認定企業
※2024年取得

【福利厚生サービス・優待】
◎ベネフィット・ステーション加入
※各種福利厚生サービスを利用可能
◎自社運営の宿泊施設・レストラン割引

【各種給付制度】
◎慶弔見舞金
※結婚・出産祝い金など

レストランサービススタッフ,サービススタッフ（宿泊）

＜ホテルの料飲サービススタッフ＞
ホテル内レストランおよび宴会場にて、
接客・予約管理・運営サポートまで幅広く担当するポジションです。

【主な業務内容】
・レストランでの食事の準備
・ホテル内の貸し会議室や宴会場でのホール・サービス業務
・予約管理
・電話対応
・メニュー作成
・レストラン内の清掃など
その他、付随する業務をお願いいたします。

ホテル業界が未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【施設情報】
2025年12月開業、JR大分駅からアクセス抜群の新都市型ホテルです。
全255室の客室には、高品質なアメニティや大型テレビなどが完備、大浴場も設置され、ビジネスや観光の拠点となるホテルです。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・社員として、飲食店やホテルなどでの接客業務経験がある方（年数不問）

【歓迎】
・POSレジ経験がある方
・ホテル、旅館での接客経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・ホテル業界で活躍したい方
・I・Uターン歓迎

◎中途入社向け研修
◎配属後はメンターによるOJTで丁寧にサポート
◎資格取得支援制度あり（受験料全額補助・祝金支給）
◎コンプライアンス研修
◎自己啓発支援プログラム
◎階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）など

スタッフ一人ひとりが、確実に成長できるような教育体制を整えています！

屋内禁煙

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。