店長候補/道の駅/正社員/賞与年2回/大手グループ/茨城県古河市

  • 店長候補/道の駅/正社員/賞与年2回/大手グループ/茨城県古河市
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  • 店長候補/道の駅/正社員/賞与年2回/大手グループ/茨城県古河市
  • 関東エリア/茨城県/古河市
  • N145455道の駅(茨城県古河市)
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★茨城県古河市の道の駅で店長候補求人!地域の食文化を発信するやりがいのある求人です<正社員・月給26万以上・大手企業グループが運営>

<求人おすすめポイント>
◎茨城県最大級の道の駅で店長候補
・年間来場者数の多い人気施設で店舗運営に携われる
・地域の食文化を発信するやりがいあるポジション

◎裁量の大きい店舗運営
・メニュー企画や売場づくり、イベント企画など自由度の高い環境
・現場発信のアイデアを積極的に採用

◎大手グループで安定勤務
・月給26万円以上+賞与年2回
・リフレッシュ休暇など休日制度充実

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

賞与年2回!リフレッシュ休暇あり!店長候補!正社員!大手グループが運営!退職金あり!各種手当充実!シフト制!独身寮あり!平均勤続年数10年超!20代早期昇格可!管理職候補!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・飲食業界や小売業界で主任や店長などの実務経験がある方
(目安:2年以上/業態不問)

【歓迎】
・接客が好きな方
・メニュー企画や販促企画の経験がある方
・スタッフ育成、数値管理の経験がある方
・将来的に新店立ち上げや本部業務に挑戦したい方

会社概要

大手グループの外食企業として設立し、創業60年以上の歴史ある会社です。
バーやレストラン事業、ゴルフ場事業、ケータリング事業など料理提供を主軸とし多くの事業を展開しています。

「食」という領域で長い年月事業展開してきた強みから、様々なノウハウを蓄積しています。
お客様に感動を提供するため、一人ひとりが成長し挑戦できる環境を整えています。

募集要項

施設名

N145455道の駅(茨城県古河市)

勤務地詳細

茨城県古河市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

圏央道 五霞ICから車で約20分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:262,000円~280,000円
(固定残業代:1ヶ月あたり41,509円~/25時間分)
※超過分は別途支給

【店長昇格後】
月給:321,000円~

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎その他手当
・残業手当(固定残業時間超過分)
・役職手当
・単身赴任手当
・食事手当など

◎試用期間3ヶ月(条件変更なし)

<年収例>
500万円/月給33万円+賞与
420万円/月給30万円+賞与
350万円/月給25万円+賞与

◎昨年の店長平均給与は年収550万円です。

勤務時間

■勤務時間:1日実働7.5時間のシフト制
(勤務時間帯目安)
9:00~18:00
■休憩:60分

休日休暇

■休日:月8日休み(シフト制)
■休暇:
有給休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児・介護休暇など

**1ヶ月ごとのシフト提出**
連休取得、希望休の相談OK
子育てや介護など家庭事情にも理解のある職場です

福利厚生

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎退職金・報奨金制度
◎社員持株会
◎財形貯蓄制度
◎社員割引
◎社員寮あり(規定あり)
◎グループ企業厚生施設あり
◎結婚祝い金
◎社員表彰・勤続表彰あり
◎資格取得支援制度
◎グループ共済加入
◎ベネフィット・ワン法人加入

ここが特にオススメ!

◎モチベーションを維持、長く安心して働ける環境!平均勤続年数10年以上!
・自己申告面談の実施
直属の上司より上位職者と面談を行い、自身の目標や異動希望、将来ビジョンなどを伝える機会を設けています。

・社員表彰を実施
年2回、「技術力」「チーム力」「もてなしの心」にそった活動において会社に貢献している人や団体を評価しています。

職種

支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<道の駅の店長候補>
店長候補として接客業務の他、マネジメント業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・道の駅でのお客様対応
・レストランでのホール業務
・レジ会計
・店舗運営全般
・社員やアルバイトの育成や教育
・農家さんや漁師さんとの連携や契約業務
・新メニュー・新商品開発など

◎基本的な業務を中心に始め、慣れてきたら店舗管理のサポートから徐々に管理業務に慣れていただきます。

<施設情報>
茨城県最大級の規模を誇る道の駅です。
地元の新鮮な野菜が並ぶ巨大な直売所や、ボリューム満点のグルメが楽しめるフードコート、店内で焼き上げるベーカリーなどが揃っており、「おいしい」「たのしい」をコンセプトに、年間を通して多くの人が訪れます。

研修・教育制度

入社後のフォローアップ研修から、各役職やタイミングに応じてその時々に必要な知識を学び、専門知識の向上を図っています。

~専門資格の取得支援~
ソムリエ、ワインエキスパート、チーズプロフェッショナル、ふぐ調理師免許など、毎年多くの資格合格者を輩出しています。

~社外の研修も受講できる~
製菓製パン講習会、野菜産地見学会、酒蔵見学の他、リーダーシップ研修などスキルアップを目的とした自己啓発研修で、自分の興味のある分野を実践的に学ぶことができます。

キャリアアドバイザーからのコメント

\大手グループが運営・道の駅の店長候補/

入社後は一般社員としてスタートし、店長・施設長へのキャリアアップが可能です。
小売業界や飲食業界でのBtoC経験、店舗運営経験を活かせます。

また、大手ならではのリフレッシュ休暇や独身寮制度・賞与昇格など待遇面も魅力です!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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