公園内カフェレストランのホールスタッフ/正社員/月9日休み/賞与年2回/東京都江戸川区

★<月給28万円以上・賞与年2回・月9日休み>葛西臨海公園内のカフェレストランでホールスタッフ募集!通常営業に加え、婚礼や季節イベントの接客も担当します。

  • 公園内カフェレストランのホールスタッフ/正社員/月9日休み/賞与年2回/東京都江戸川区
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給料
月給:280,000円~350,000円
勤務地
関東エリア/東京都/江戸川区
最寄り駅

JR京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩7分

施設名
N145461カフェ・ホールスタッフ(東京都江戸川区)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 終電考慮あり
  • 退職金あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎海辺の公園内にあるカフェレストラン
・日常のカフェ営業に加え、婚礼パーティーや季節営業のビアガーデンにも対応
・ファミリーから婚礼ゲストまで、多様な利用シーンに合わせた接客経験を積めます

◎月給28万円以上・賞与年2回
・飲食業界での経験や前職給与を考慮して決定
・昇給制度や業績達成表彰制度もあります

◎月9日休み・研修制度あり
・バースデー休暇や年末年始休暇あり
・階層別研修や生産者研修など、継続的に学べる制度があります

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N145461カフェ・ホールスタッフ(東京都江戸川区)

勤務地詳細

東京都江戸川区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR京葉線「葛西臨海公園駅」から徒歩7分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:280,000円~350,000円
※固定残業代:39,400円/月24時間分を含む(超過分は別途支給)
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※業績により変動あり

◎その他手当・制度
・通勤手当(月上限30,000円)
・業績達成表彰制度
・慶弔見舞金

◎試用期間4ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:10:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
・10:00~16:00
・11:30~23:00
・16:00~23:00
※店舗により早番、遅番、通し勤務など勤務スタイルが異なります
※終電考慮あり

■休憩:60分

休日休暇

■休日:月9日休み(シフト制)※希望日提出の上決定
■休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

福利厚生

【社会保険・資産形成】
◎社会保険完備
◎退職金制度
◎従業員持株会
◎慶弔見舞金

【勤務・生活支援】
◎通勤手当(上限30,000円/月)
◎制服貸与
◎食事補助制度
◎社員割引制度

【研修・キャリア・社内制度】
◎社内各種研修制度
◎国内外の生産者研修
◎海外研修
◎社内公募制度
◎業績達成表彰制度
◎人事考課(年2回)

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ

仕事内容

<公園内カフェレストランのホールスタッフ>
海辺の公園内にあるカフェレストランで、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、会計などの接客サービスを担当します。
通常のカフェ営業に加え、土日を中心とした婚礼パーティーや、夏季のビアガーデン営業にも携わります。

【主な業務内容】
◎カフェ・レストランサービス
・お客様のご案内、オーダー対応
・料理、ドリンクの提供、会計
・開店準備、閉店作業

◎婚礼・イベントサービス
・婚礼パーティーの会場準備、ゲスト対応
・料理、ドリンクの提供
・夏季ビアガーデンの営業サポート

◎店舗運営サポート
・店内、テラススペースや備品の管理
・スタッフ間の情報共有、新人スタッフのフォロー
・接客手順やオペレーションの改善

【施設情報】
・席数:160席(うちテラス60席)

海辺の公園内にある展望施設併設のカフェレストランです。
自然や海の景色を楽しめるロケーションで、カフェメニューやテイクアウト商品を提供しています。

キッズスペースもあり、ファミリーや観光客を中心に幅広いお客様が利用します。
通常営業に加え、婚礼パーティーや季節限定イベントにも対応しています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・社員として飲食業界での接客サービス経験がある方(目安:3年以上)
・シフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・カフェ、ダイニング、レストランなどでのホール経験がある方
・イタリアン、フレンチなどの飲食業態で勤務経験がある方
・お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方
・周囲と連携しながら店舗運営に取り組める方
・将来的に店長やマネージャーを目指したい方

研修・教育制度

職種や役職に合わせた研修制度があります。
中途入社オリエンテーションや中堅社員研修、店長研修などがあり、経験に応じて着実にステップアップできる環境を作っています。

【研修例】
・中堅社員研修(年2~3回)
・店長・料理長研修(月1回)
・海外研修(ハワイ1年インターンシップ:1年1回公募制)
・国内外のワイナリー・農場など生産者研修
・年1回全社MTG※全国より社員一同が集まる

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

国内外に60店舗以上を展開する飲食企業で、
上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら成長を続けています。

「人」を大切にする企業文化のもと、
研修制度や福利厚生の充実に力を入れ、
飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを行っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\公園内カフェで幅広いサービスを経験/
通常営業に加え、婚礼パーティーや季節イベントにも携わりたい方におすすめです。

客層や利用目的に応じて対応を変える難しさはありますが、その分、幅広い接客力と店舗運営の視点を身につけられます。

将来、店長やエリアマネージャーを目指す方にもおすすめの求人です。

選考手順

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