カフェレストランの店長候補/正社員/賞与年2回/月9日休み/東京都江戸川区

正社員！店長候補！月給35万円以上！賞与年2回！月9日休み！昇給あり！退職金制度あり！従業員持株会あり！生産者研修あり！店長研修あり！社内公募制度あり！飲食経験者歓迎！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・社員として飲食業界での勤務経験がある方（ジャンル不問）

【歓迎】
・店長や副店長などマネジメント経験がある方
・ホスピタリティを大切にし、店舗づくりに挑戦したい方
・スタッフ育成・チームづくりに関わりたい方
・外食業界で活躍したい方

国内外に60店舗以上を展開する飲食企業で、
上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら成長を続けています。

「人」を大切にする企業文化のもと、
研修制度や福利厚生の充実に力を入れ、
飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを行っています。

N145462カフェレストラン（東京都江戸川区）

東京都江戸川区
※詳細はお問い合わせください

JR京葉線「葛西臨海公園」駅より徒歩7分
東京メトロ東西線「葛西駅」よりバス15分
東京メトロ東西線「西葛西駅」よりバス15分

正社員

月給：350,000円～450,000円
※固定残業代を含みます
※超過分は別途支給します
※前職給与・経験・能力を考慮して決定します

昇給：あり
賞与：あり（年2回／業績により変動あり）

◎その他手当・制度
・通勤手当（月上限30,000円）
・業績達成表彰制度
・慶弔見舞金

◎試用期間4ヶ月・同条件

■勤務時間：1日実働8時間（シフト制）
※店舗により早番、遅番、通し勤務など勤務スタイルが異なります

【勤務時間例】
・10:00～16:00
・11:30～23:00
・16:00～23:00 など
■休憩：60分

■休日：月9日※年間休日112日
■休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

◎社会保険完備
◎制服貸与
◎通勤手当（月上限30,000円）
◎退職金制度あり
◎従業員持株会
◎慶弔見舞金
◎業績達成表彰制度
◎生産者研修
◎社内公募制度
◎中堅社員研修
◎店長・料理長研修
◎産前産後休暇制度
◎育児休暇制度

◎出産後も安心して働いてもらうために、産休・育休制度、子ども手当金制度などの各種制度を完備。
パパやママになる社員が増え、制度を利用する社員も年々増えてきました。

◎豊富なイベントを実施し、社員同士の交流を大切にしています。
全社MTGやメニューコンテスト、スタッフ同士でたすきを繋ぐ外食駅伝などの恒例イベントをはじめ、社内サークル（釣り・フットサル・BBQなど）も企画中です！
遊びも仕事も本気になれる場所を作っています。

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

＜カフェの店長候補＞
店長候補として店長候補としてサービス業務全般と店舗運営業務を担当します。

店舗ごとの客層やコンセプトに合わせて、お客様に心地よい時間を提供しながら、スタッフ育成、売上管理、販促企画などにも携わるポジションです。

【主な業務内容】
・接客/サービス業務全般
・店舗運営（売上・スタッフ管理、仕組みづくり）
・企画開発、販促アイデア提案
・スタッフ育成、チームマネジメントなど

【キャリアステップ】
◎上位職へのステップアップも可能
・店長、料理長、エリアマネージャーなど早期昇格も可能です

◎本部職へのキャリアも広がる
・商品開発、人事、マーケティングなど、将来的に幅広いキャリアを描けます

【店舗情報】
・営業時間
3月～11月10:00～17:00
12月～2月11:00～16:00

・定休日
12月～2月水曜定休

【配属先について】
ご経験や状況・ご希望に応じて他近隣店舗での配属となる場合があります。

＜研修・教育制度＞
それぞれの職種・役職に合わせた研修を用意しており、着実にスキルを高めていける仕組みがあります。
例えばハワイインターンシップでは、ハワイ現地の店舗にて、1年間の就業経験を積むスタッフもいます！

【研修例】
・中途入社オリエンテーション
・中堅社員研修（年2～3回）
・店長・料理長研修（月1回）
・海外研修（ハワイ1年インターンシップ：1年1回公募）
・国内外のワイナリー・農場など生産者研修
・年1回全社MTG　※全国より社員一同が集まる

＼月給35万円以上・店長候補／
東京都江戸川区のカフェレストランで、正社員の店長候補求人！

月9日休み、賞与年2回と待遇面も充実。
店長経験がある方は尚可の求人です。

飲食経験を活かして、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方におすすめです。

屋内禁煙

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