温泉旅館のフロントスタッフ/正社員/年休117日/東京都世田谷区・世田谷代田駅

N137904温泉旅館（東京都世田谷区）

東京都世田谷区
※詳細はお問い合わせください

小田急線 世田谷代田駅から徒歩1分

正社員

月給：243,000円～300,000円
（想定年収：364万円～450万円）
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年2回）
賞与：あり（年2回）

＜固定残業制なし！＞
残業代は1分単位で支給されます

◎その他手当
・通勤手当（上限50,000円/月）
・深夜割増手当（1分単位で支給）

◎試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（実働8時間）
＜シフト例＞
7:00～16:00
8:00～17:00
12:00～21:00
14:00～23:00
22:00～翌朝7:00
23:00～翌朝8:00など

■休憩：60分（シフトによる）

■休日：月9日休み（2月のみ8日）、シフト制
※年間休日117日（夏季休日5日・冬季休日5日含む）

■休暇：
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業

◎交通費支給（上限50,000円/月）
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎ロッカー貸与
◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
◎パートナーシップ制度（同性・異性事実婚）
◎企業型確定拠出年金制度（401k）
◎慶弔見舞金制度

フロント・コンシェルジュ

＜温泉宿のフロントスタッフ＞
フロント業務を中心に、その他個人の特性ややりたいことに応じた業務を担当します。

【主なフロント業務】
・チェックイン／チェックアウト業務
・荷物の部屋入れ
・電話対応・メール返信
・口コミ返信
・観光案内

【その他業務】
・館内イベントの企画
・売上管理・月次処理（数字に興味がある方）
・予約管理
・シフト作成など

【やりがい・キャリアステップ】
＼裁量が大きい！／
・スタッフの提案を歓迎する風土があります。
例えば、スタッフ自身が見つけた企業様の商品をアメニティとして取り入れた事例などがあります。

・宿泊部門や料飲部門などの垣根がなく、ホテルを通して地域を盛り上げるために協力しながら取り組んでいます。

【施設概要】
旅館の良さを活かしながら、現代風にアップデートさせた温泉施設です。

客室数：35室
特徴：都心にありながら、箱根の源泉を楽しめる温泉を備え、日本各地の旬を感じられる食事提供をしています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・業界問わず接客の経験が1年以上ある方
・夜勤シフト可能な方

【歓迎】
・旅館やホテルなどでフロントや接客経験がある方
・英語など語学スキルを活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・接客が好きな方

＜研修・教育制度＞
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています

～研修例～
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

社内イベント（拠点ツアー、運動会など）も豊富で、部署を超えた交流が盛んです

屋内禁煙

まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。

また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。

多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。