温泉旅館の料飲部門/マネージャー候補/県外出身スタッフ多数/群馬県吾妻郡

月1万円の寮完備！正社員！車通勤可！賞与年2回！大手ホテルグループ！福利厚生充実！週休2日！1食まかない無料！長期連休あり！キャリアアップできる！接客経験者優遇！ホテル業界経験者歓迎！マネージャー候補！

■応募資格
・ホテルや旅館、結婚式場などで社員として料飲サービス部門の経験がある方
・管理職業務経験のある方
・学歴不問

国内に150棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

N142433旅館（群馬県吾妻郡）

群馬県吾妻郡
※詳細はお問い合わせください

JR長野原草津口駅から車で25分

正社員

月給：250,000円～350,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当（月額上限5万円まで）
・キャリアコース手当（地域手当）
・時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：6：00～22：00内のシフト制
(実働8時間)

シフト例
・06：00～15：00
・11：00～20：00
・13：00～22：00
・06：00～10：00（休憩）18：00～22：00
■休憩：60分

■休日：シフト制、年間休日105日
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇
※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与
◎奨学金返還支援制度（規定あり）
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎マイカー通勤可能（駐車場無料）
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎長期連続休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◎従業員寮あり（10,000円/月、リゾートマンション個室）※電気料自己負担
◎賄いあり（出勤日に限り、1食無料）

レストランサービススタッフ

配属先のホテル内レストランでの接客サービスの他、料飲部門における運営業務全般（サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等）の舵取りをお任せします。
これまでにホテル業界で、料飲部門のリーダーやホテル運営に携わったご経験のある方は即戦力としてお迎えします。管理職経験がない方もサポートしますので、ぜひ一緒にお客様をおもてなししましょう！

屋内原則禁煙

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください（完全無料）
2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。