温泉旅館の料飲マネージャー候補/正社員/月給25万円以上/寮あり/群馬県・草津温泉

★<月給25万円以上・個室寮あり>草津温泉の老舗温泉宿で料飲マネージャー候補募集!

  • 温泉旅館の料飲マネージャー候補/正社員/月給25万円以上/寮あり/群馬県・草津温泉
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給料
月給:250,000円~350,000円
勤務地
関東エリア/群馬県/吾妻郡
最寄り駅

・JR吾妻線「長野原草津口駅」より車で25分
・草津温泉バスターミナルより徒歩5分

施設名
N142433温泉旅館・料飲マネージャー候補(群馬県吾妻郡)
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
おすすめポイント
◎個室寮月1万円・出勤日はまかない1食無料
◎夏期最大10日・冬期最大6日の連続休暇
◎料飲運営・スタッフ育成までマネジメント

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N142433温泉旅館・料飲マネージャー候補(群馬県吾妻郡)

勤務地詳細

群馬県吾妻郡
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・JR吾妻線「長野原草津口駅」より車で25分
・草津温泉バスターミナルより徒歩5分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:250,000円~350,000円
※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※会社業績・個人評価による

◎その他手当
・通勤手当(上限150,000円/月)
・キャリアコース手当(地域手当)
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・出向手当
・インセンティブ(所属ホテルの月間目標達成による) など
※各種手当は就業規則に基づきます

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
・6:00~15:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00
・6:00~10:00/休憩/18:00~22:00
※上記は一例です

■休憩:60分
※中抜けシフトの場合は勤務時間による

休日休暇

■休日:シフト制
※年間休日105日

■休暇
・年次有給休暇(法定通り付与、半休制度あり)
・特別休暇(結婚・誕生日など)
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・赴任休暇
・育児休業
・介護休業 など

◎長期連続休暇制度あり
(夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能)
※すべて就業規則に基づきます

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎社会保険完備
◎健康診断(年1回)
◎慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)

【通勤・住居支援】
◎通勤手当(上限150,000円/月)
◎車通勤可(許可制・一部条件あり)
◎制服貸与
◎従業員寮あり(寮費:10,000円/月)
※リゾートマンション個室
※電気代自己負担
※空室状況による
◎まかないあり(出勤日に限り1食無料)

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎キャリアコース手当(地域手当)

【育児・介護支援】
◎育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)
◎介護短時間勤務制度

【施設利用・社員優待】
◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
◎従業員割引制度
※全国のグループホテルを通常料金から最大30%割引で利用可能
※家族や同行者も規定により対象

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<温泉旅館の料飲マネージャー候補>
配属先の旅館にて、レストランサービス業務と料飲部門のマネジメントを担当します。

これまでの料飲サービス経験を活かし、スタッフ育成やサービス品質の向上など、料飲部門の運営にも携わるポジションです。

【主な業務内容】
◎レストランサービス
・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供
・レストランサービス全般
・営業中のサービス状況の確認

◎料飲部門の運営
・レストランサービス業務のマネジメント
・スタッフへの指示、業務フォロー
・サービス品質の確認、改善

◎スタッフマネジメント
・スタッフの指導、育成
・チーム内の情報共有
・料飲部門の人材マネジメント

【施設情報】
客室数:95室

草津温泉のシンボル「湯畑」を目の前に望む、創業100年以上の歴史を持つ温泉旅館です。

湯畑源泉を直接引き入れた温泉を備え、館内には畳の温もりを感じられる和室や和洋室、愛犬と宿泊できる専用フロアなどがあります。

食事には上州牛や上州麦豚などの地元食材を取り入れ、ビュッフェのほか、最上階の個室ダイニングでは会席料理も提供しています。

応募資格

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルや旅館、飲食店などで社員として接客サービスの実務経験がある方(目安:3年以上)
・シフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・ホテルや旅館の料飲部門でマネジメント経験がある方
・スタッフの指導・育成経験がある方
・レストランの運営やサービス管理に携わった経験がある方
・将来的に料飲部門の責任者としてキャリアアップしたい方

研修・教育制度

入社後は、ホテルのサービス基準や接客の流れ、レストラン運営方法などを確認しながら、施設での業務を身につけます。

これまでの経験に合わせて、レストランサービスの管理、スタッフへの指示・育成、人材マネジメントなど担当業務を広げ、料飲部門の運営方法を段階的に身につけていきます。

また、資格取得支援制度があり、ホテル料飲サービスやマネジメントに必要な知識・スキルを継続的に高められる環境です。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

会社概要

国内で180棟以上のホテル・旅館を管理運営する大手ホテルグループです。
ビジネスホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで幅広い宿泊施設を展開し、地域特性を活かしたホテル運営に取り組んでいます。

働く環境づくりにも力を入れており、長期連続休暇制度やキャリア形成を支援する制度など、多様な働き方に対応した制度があります。

ホテル運営と人材育成の両面から、地域に根ざした宿泊サービスの向上を進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\個室寮あり・草津温泉で料飲マネージャーへ/

「ホテル料飲の経験を管理職候補として活かしたい」
「スタッフ育成や部門運営に携わりたい」
「料飲責任者として経験をさらに深めたい」

そんな方におすすめの求人です!

全国展開の大手ホテルグループで、福利厚生も充実しています。
個室寮もありますので、リゾートエリアでホテルスタッフとしてのキャリアを積みたい方歓迎しています!

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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