温泉旅館の料飲部門/マネージャー候補/寮あり/群馬県吾妻郡

  • 温泉旅館の料飲部門/マネージャー候補/寮あり/群馬県吾妻郡
  • 関東エリア/群馬県/吾妻郡
  • N142433旅館(群馬県吾妻郡)
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★人気温泉地エリアにある老舗旅館!福利厚生抜群のホテル業界大手企業に所属。接客経験やマネジメント経験を活かせる料飲マネージャー候補の募集です

<求人おすすめポイント>
◎ホテル料飲マネージャー候補の募集!
・マネージャー候補としてキャリアアップしたい方歓迎
・地元食材や旬の食材をふんだんに使ったこだわりの料理を提供
・今までの接客サービスの経験を活かしながら、運営ノウハウをしっかり学べます

◎福利厚生充実!県外出身スタッフも多数!
・月給25万円以上、経験に応じて幅広く給与相談OK
・お得な従業員寮や1食無料のまかない、各種手当や賞与制度を完備
・業界大手ホテルグループに所属!夏期冬期の長期休暇も取得できます

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

月1万円の寮完備!正社員!車通勤可!賞与年2回!大手ホテルグループ!福利厚生充実!週休2日!1食まかない無料!長期連休あり!キャリアアップできる!接客経験者優遇!ホテル業界経験者歓迎!マネージャー候補!

応募資格・職種

■応募資格
(必須)
・高卒以上
・ホテルや旅館、結婚式場、飲食店など宿泊業界や外食業界等での勤務経験がある方
・宿泊施設、飲食店舗等でマネジメント経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
(歓迎)
・社員として、宴会場やレストランサービス・接客、販売の経験がある方歓迎
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・サービススタッフとして経験を積んでいきたい方歓迎

会社概要

国内に170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手ホテルグループです。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

<当施設紹介>
草津の象徴である湯畑に最も近い老舗温泉宿。湯畑源泉を直接引き入れた温泉と、地元の旬の食材を活かした料理で、くつろぎの時間を提供します。

募集要項

施設名

N142433旅館(群馬県吾妻郡)

勤務地詳細

群馬県吾妻郡
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR長野原草津口駅から車で25分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:250,000円~350,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当(一部役職者には固定残業手当を導入)
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ(役職により、月3,000~14,000円加算)

◎試用期間3か月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00内のシフト制
(実働8時間)

シフト例
・06:00~15:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00
・06:00~10:00(休憩)18:00~22:00
■休憩:60分

休日休暇

■休日:シフト制、年間休日105日
■休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇
※長期休暇可(夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能)

福利厚生

◎制服貸与
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎マイカー通勤可能(駐車場無料)
◎特別休暇制度
(バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など)
◎長期連続休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
◎従業員寮あり(10,000円/月、リゾートマンション個室)※電気料自己負担
◎賄いあり(出勤日に限り、1食無料)

ここが特にオススメ!<ここが特におすすめ!> ◎スタッフの働く環境を常に改善! 定期的な従業員の無記名アンケートを実施し、現場の悩みや不満をしっかり共有し、専門チームが行動を起こし、問題の解決や改善に繋げています。 また、新人の意見であってもしっかり耳を傾け、積極的に発言しやすい環境を整えています ◎業界では貴重な長期連続休暇制度! 年間休日105日で、夏は最大10日、冬は最大6日の連休が可能。有給と公休を組み合わせて、ワークライフバランスを重視した働き方ができます
職種

支配人・マネージャー・女将

仕事内容

配属先のホテル内レストランでのマネージャーのお仕事です。
通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。
一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。
ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしております!

研修・教育制度<研修・サポート> 入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと、接客やレストラン業務を実践的に習得する実務研修を実施します。 さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。 ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。
キャリアアドバイザーからのコメント<キャリアアドバイザーからのコメント> 人気観光地エリアにある、老舗温泉宿の一つです。 今回は接客サービス経験や管理職経験を活かせる、料飲マネージャー候補の募集です。 業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度が充実している中で、接客サービスのプロとしてしっかり成長できる所が魅力です。 待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。 ぜひお問い合わせお待ちしています!
受動喫煙対策

屋内原則禁煙

選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
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