高級旅館のフロントスタッフ/正社員/賞与年2回/年休118日以上/寮完備/神戸市北区・有馬温泉駅

★<正社員・年休118日以上・寮完備>有馬温泉の高級旅館でフロントスタッフ募集!上質なおもてなしを提供するフロント業務を担当します

  • 高級旅館のフロントスタッフ/正社員/賞与年2回/年休118日以上/寮完備/神戸市北区・有馬温泉駅
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給料
月給:190,000円~400,000円
勤務地
関西エリア/兵庫県/神戸市/北区
最寄り駅

有馬温泉駅から徒歩10分

施設名
N146369旅館・フロントスタッフ(兵庫県神戸市北区)
  • 駅チカ
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎有馬温泉の新規開業旅館で経験を活かせる
・2026年冬開業の旅館スタッフ募集
・開業から新しい旅館の接客スタイルづくりを経験できます

◎ラウンジ形式の上質なフロント接客
・カウンターではなく、ラウンジ席でお客様と会話しながらチェックイン対応
・ホテル・旅館での接客経験や語学力を活かせます

◎年間休日118~124日・待遇充実
・夏期最大10日、冬期最大6日の長期連続休暇制度あり
・寮完備で温泉地での新生活もサポート

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N146369旅館・フロントスタッフ(兵庫県神戸市北区)

勤務地詳細

兵庫県神戸市北区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

有馬温泉駅から徒歩10分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:190,000円~400,000円
※経験や前職給与などを考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当(月額上限15万円)
・時間外手当
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・出張手当等
※インセンティブ制度あり

◎試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間で実働8時間のシフト制

<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00 など
※上記シフトは一例です
※勤務時間帯は暫定です。今後の状況により変動がございます。

■休憩:60分

休日休暇

■休日:週休2日制
年間休日118日~124日(年度による)

■休暇
・有給休暇(法定通り付与)
・特別休暇(バースデー・結婚・配偶者出産など)
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業

▼長期連続休暇制度あり▼
・有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日の休暇取得が可能です

福利厚生

【各種制度】
◎社会保険完備
◎交通費支給(月額上限15万円)
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

【住まい・生活サポート】
◎従業員寮あり
※敷地内
※現在リニューアル中のため詳細はお問い合わせください
◎車・バイク通勤可
◎制服貸与
◎健康診断
◎慶弔見舞金

【両立支援】
◎育児・介護短時間勤務制度
(入社2年目以降適用可)

【社員特典】
◎全国180棟以上の自社グループホテルを通常料金より最大30%OFFで利用可能
(ご家族・同行者も対象 ※規定あり)

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<高級旅館のフロントスタッフ>
配属先の旅館にて、フロント業務全般を担当します。
一般的なカウンター形式ではなく、ラウンジ席でお客様と会話をしながら手続きを行う接客スタイルが特徴です。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・滞在中のお客様サポート
・館内や周辺施設のご案内
・お客様からのご要望への対応
・開業前の準備、サービスづくりに関わる業務

【施設情報】
客室数:72室(ヴィラ含む)
長年地域に親しまれてきた建物を活用・改修し、2026年冬に新しく開業する有馬温泉の旅館です。

既存の趣ある佇まいを残しながら、現代の滞在ニーズに合わせて施設やサービスを再構築します。

応募資格

■応募資格
【必須】
・高卒以上
・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方(目安1年以上)
・基本的なPC操作ができる方
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・新規開業施設のサービスづくりに携わりたい方
・U・Iターン歓迎

研修・教育制度

入社後は、同じ有馬エリアの旅館または大阪市内のグループホテルで研修を行う予定です。

既存施設で接客や業務の流れを確認した後、開業前に現地へ移り、オープンに向けた準備を進めます。

これまでの接客経験を活かしながら、開業前から新しい旅館のサービスづくりに携われます。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

会社概要

全国でホテル・旅館の運営を行う大手企業です。ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広く展開し、強みを活かしながら成長を続けています。

2025年7月には社名変更を行い、「総合ホテル運営会社」としてさらなる挑戦を続けています。

長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースなど、働き方や成長を支える制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\新規開業×高級温泉旅館のフロント/

「既存ホテルでの経験を新規開業に活かしたい」
「カウンター接客とは異なる接客スタイルを経験したい」
「有馬温泉で上質なサービスに携わりたい」

そんな方におすすめです。

開業前は既存の旅館やホテルで研修し、その後現地でオープン準備に入るため、通常の中途入社とは異なりサービスづくりにも関わります。

年休118日以上・寮月1万円~と、転居を伴う転職も検討しやすい条件です。

選考手順

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