ホテルのフロントスタッフ/正社員/駅チカ/2026年開業/新潟県長岡市・長岡駅

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  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/駅チカ/2026年開業/新潟県長岡市・長岡駅
  • 甲信越・北陸エリア/新潟県/長岡市
  • N145529ホテル(新潟県長岡市)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★長岡駅徒歩4分のシティホテルでホールスタッフ(正社員)募集!<月9日休み・賞与年2回・オープニング>

<求人おすすめポイント>
◎2026年開業の新しいホテルでフロントスタッフ求人! 
・駅から徒歩4分の好立地です
・ホテルの立ち上げに携われるやりがいのある仕事です

◎接客・事務スキルを活かせる環境!
・予約対応や口コミ返信など幅広い業務を担当
・接客・運営スキルを同時に習得可能

◎安定した待遇が魅力!
・月給21.7万円以上(経験による優遇あり)+賞与年2回
・全国展開のホテルグループで安心して働ける環境です

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

駅チカ!車・バイク通勤OK!正社員!フロントスタッフ!接客経験者優遇!月9日休み!昇給や賞与あり!社員割引あり!2026年開業!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルでのフロントや接客経験がある方(年数不問)
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・予約管理や電話・メール対応の経験がある方
・接客スキルを活かしたい方
・語学力を活かしたい方
・地域魅力の発信に携わりたい方

会社概要

2020年設立、全国でホテル運営を行う企業です。
地域の文化や歴史を活かした「オンリーワン」のホテルづくりと、ホテル再生による地域活性化に取り組んでいます。

現場主導でサービスの質向上や新たな価値創出にも関われるため、これまでの経験を活かしながら、より付加価値の高いホテル運営に挑戦できる環境です。

募集要項

施設名

N145529ホテル(新潟県長岡市)

勤務地詳細

新潟県長岡市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR上越線 長岡駅から徒歩4分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:217,000円~
※固定残業代27,703円~(月20時間分)含む
※残業超過分は別途支給

昇給:年1回
賞与:年2回

※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

◎試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(実働8.5時間)
※日勤・夜勤あり
【シフト例】
◎日勤例
・10:00~19:30
・12:00~21:30など

◎夜勤例
・22:00~7:30
・15:00~11:00など
※配属先により違いあり。詳細はお問い合わせください

■休憩:60分/120分(シフトによる)

休日休暇

■休日:月9日休み(シフト制)※年間休日108日
■休暇:
・有給休暇(法定通り)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※取得・復職実績あり

福利厚生

◎社会保険完備
◎制服貸与
◎交通費支給(規定あり)
◎健康診断
◎社員割引制度(グループ施設利用割引あり)
◎資格取得支援制度(規定あり)
◎車・バイク通勤OK
◎時短勤務制度

ここが特にオススメ!

◎キャリアアップを目指せる環境!
・全国施設間での人材交流や責任者への登用制度あり
・評価制度や研修制度も整っており、成長できる環境です

◎成長中のホテルグループ!
・施設数を拡大し続けている企業で安定性と成長性を両立
・新規事業や施設開発にも積極的に取り組んでいます

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<ホテルのフロントスタッフ>
チェックイン対応から予約管理まで、ホテル運営を支える業務を担当します。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約受付、電話・メール対応
・予約サイトの口コミ返信、情報更新
・備品の発注、在庫管理
・ロビー・フロント周辺の清掃、整理

【施設情報】
長岡駅徒歩4分
2026年6月開業予定

研修・教育制度

\ホテルスタッフの幅を広げられる/

◎OJTを中心に実務を通して早期に業務習得
◎フロント業務からマネジメント領域まで段階的にスキルアップ可
◎全国施設間での人事交流・新規施設責任者への抜擢制度あり

評価制度(目標設定~第三者評価)を整備。
各種研修や資格取得支援も充実しており、着実なキャリア形成が可能です。
経営層との距離も近く、主体的に意見・提案ができる風通しの良い環境です。

キャリアアドバイザーからのコメント

2026年6月開業の新しいホテルでフロントスタッフを募集!
親会社は東証プライム上場の安定企業。
大手グループならではの充実した福利厚生や手当も魅力です。

給与についても経験に応じたご相談が可能ですので、お気軽にお問い合わせください!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

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