ホテルのフロントスタッフ・主任候補/正社員/2026年オープン/月9日休み/新潟県長岡市・長岡駅

N145826ホテル・フロントスタッフ（主任候補）（新潟県長岡市）

新潟県長岡市
※詳細はお問い合わせください

JR上越線 長岡駅から徒歩4分

正社員

月給：254,000円～
※地域手当：9,000円を含む
※固定残業手当20時間分／月を含む（超過分は別途支給）
※前職の経験や実績を考慮して決定

昇給：年1回
賞与：年2回

◎試用期間：6ヶ月
※雇用条件の変更なし

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制

【日勤】
・10:00～19:30
・12:00～21:30
※実働8.5時間／休憩60分

【夜勤】
・22:00～翌7:30
※休憩60分／実働8.5時間

・15:00～翌11:00
※実働17時間／休憩120分

※1勤務あたり0.5時間の固定残業を含みます
※ホテルにより多少異なる場合があります

■休日：月9日休み
※シフト制
※年間休日108日

■休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇（取得・復職実績あり）

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断あり（日勤者年1回、夜勤者年2回）

【勤務・生活支援】
◎交通費規定支給
◎車通勤可
◎制服貸与
◎時短勤務制度あり（規定あり）

【社員制度・キャリア支援】
◎社員割引制度（グループ施設利用割引あり）
◎資格取得・更新補助制度（規定あり）
◎評価面談
◎キャリアアップ制度
◎再雇用制度

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルのフロントスタッフ（主任候補）＞
ホテルの宿泊部門にて、フロント業務を中心に、予約管理やスタッフサポート、現場運営補助などを担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・お客様対応
・チェックイン、チェックアウト
・お客様のご案内、電話対応
・館内、客室、周辺施設に関する問い合わせ対応
・お客様からの要望やトラブルへの一次対応

◎予約・販売サポート
・電話、インターネットからの予約受付
・予約内容の確認、変更対応
・宿泊情報の入力、確認
・宿泊プランの販売サポート

◎スタッフ指導・業務管理
・スタッフへの業務指示、指導
・新人スタッフの教育、フォロー
・業務の割り振り、進捗確認
・シフト作成、勤怠管理の補助
・引き継ぎ事項の確認、共有

◎フロント運営・サービス改善
・接客品質や業務手順の確認
・お客様の声をもとにしたサービス改善
・発注、備品管理
・清掃、料飲など関係部署との連携
・その他、宿泊部門の運営補助

【ホテル情報】
客室数：206室
JR長岡駅から徒歩4分に位置し、ビジネスや観光など幅広い目的のお客様が利用するホテルです。

地域の文化や特色を取り入れたサービスを通じて、長岡を訪れるお客様に地域の魅力を伝える施設づくりを進めています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などでのフロント、接客、予約管理などの実務経験がある方（目安3年以上）
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・ホテルや旅館などの宿泊部門で主任、チーフ、リーダー経験がある方
・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・将来的にフロントマネージャーや支配人を目指したい方

＼経験を活かしてさらにスキルアップ！／

◎入社後はOJTを通して業務を習得
◎サービス業務から運営業務まで段階的にスキルアップ可能
◎イベント企画や売上管理にも携われる環境

現場での経験を積みながら、主任として、宿泊部門の運営に必要な知識やマネジメントスキルを磨けます。

屋内禁煙

2020年設立、全国でホテル運営を行う企業です。
地域の文化や歴史を活かした「オンリーワン」のホテルづくりと、ホテル再生による地域活性化に取り組んでいます。

現場主導でサービスの質向上や新たな価値創出にも関われるため、これまでの経験を活かしながら、より付加価値の高いホテル運営に挑戦できる環境です。