中華料理店の店長候補/正社員/月給35万円以上/月9日休み/横浜市西区・横浜駅3分

N146141中華料理店・店長候補（神奈川県横浜市西区）

神奈川県横浜市西区
※詳細はお問い合わせください

JR・地下鉄各線「横浜駅」より徒歩3分

正社員

月給：350,000円～450,000円
※固定残業代を含みます
※超過分は別途支給します
※前職給与・経験・能力を考慮して決定します

昇給：あり
賞与：あり（年2回）
※業績により変動あり

◎その他手当・制度
・通勤手当（月額上限30,000円）
・業績達成表彰制度
・慶弔見舞金

◎試用期間：4ヶ月（同条件）

■勤務時間：シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日平均実働8時間
※勤務時間帯は配属店舗やシフトにより異なります

【勤務時間例】
・10:00～16:00
・11:30～23:00
・16:00～23:00 など
※終電考慮あり

■休憩：60分
※シフトにより時間が前後することがあります。詳細はお問い合わせください

■休日：月9日休み（シフト制）
※希望日提出の上決定

■休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎定期健康診断

【通勤・勤務支援】
◎通勤手当（月額上限30,000円）
◎制服貸与
◎まかないあり
◎社員割引制度

【生活・資産形成支援】
◎退職金制度
◎従業員持株会
◎慶弔見舞金

【評価・キャリア支援】
◎業績達成表彰制度
◎社内表彰制度
◎メニューコンテスト
◎社内公募制度

【研修制度】
◎中堅社員研修
◎店長・料理長研修
◎海外研修・インターンシップ制度
◎生産者研修制度

【育児・両立支援】
◎産前産後休暇
◎育児休業
◎時短勤務制度
◎結婚・出産祝い金

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

＜中華料理店の店長候補＞
店長候補として、接客サービスと店舗運営を担当します。
店舗のコンセプトや客層に合わせたサービスを提供しながら、スタッフ育成や売上管理にも携わるポジションです。

【主な業務内容】
◎接客・店舗サービス
・お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供
・レジ会計、テーブルコントロール
・接客品質や店舗オペレーションの管理

◎スタッフ・チーム管理
・スタッフの教育、業務指導
・シフト作成、人員配置、勤怠管理
・スタッフ間の連携や業務分担の調整

◎売上・商品管理
・売上など店舗数値の確認、分析
・売上目標や店舗目標の進捗管理

◎販促・店舗改善
・販促施策やサービス企画の立案
・業務効率や接客品質の改善
・本部や関係部署との連携

【店舗について】
横浜駅直結の商業施設内にある、カジュアルな中華料理店です。

焼売や餃子などの点心を中心に、本格的な中華料理と中国茶、ワインを提供しています。
ランチや仕事帰りの食事、買い物途中の利用など、幅広いお客様が訪れる店舗です。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・社員として飲食業界での勤務経験がある方（目安：1年以上）
・シフト勤務が可能な方

【歓迎】
・店長、副店長などのマネジメント経験がある方
・中華料理店、レストラン、バル、カフェなどでの勤務経験がある方
・スタッフ育成やチームづくり、店舗改善に携わりたい方
・飲食業界で店長などへのキャリアアップを目指したい方

入社後はOJTを通じて店舗の接客や運営方法を確認し、売上管理、スタッフ育成、シフト管理など、店長候補として必要な業務を段階的に身につけます。

中途入社オリエンテーションのほか、中堅社員研修や店長・料理長研修など、マネジメント力を高める研修制度も用意されています。

【研修例】
・中堅社員研修（年2～3回）
・店長・料理長研修（月1回）
・海外研修（ハワイ1年インターンシップ：1年1回公募制）
・国内外のワイナリー・農場など生産者研修

敷地内禁煙

国内外で多様な飲食店を展開する企業です。
和食、韓国料理、カフェ、ダイニング、レストランなど、街や立地に合わせた店舗づくりを行っています。

「店づくり」と「人づくり」を大切にし、店舗ごとの個性を活かしたサービス提供に取り組んでいます。
研修制度や福利厚生を整え、飲食業界でのキャリア形成を支援しています。