ホテルの夜勤フロントスタッフ/正社員/年間休日117日/夜勤専任/東京都中央区・浜町駅
★<年休117日・夜勤専任>日本橋浜町のホテルでナイトフロント募集!フロント経験を活かし、夜間帯の判断力と対応力を磨けるポジションです。
- 給料
- 年収:364.5万円~
- 勤務地
- 関東エリア/東京都/中央区
- 最寄り駅
・都営新宿線「浜町駅」A2出口から徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」5番出口から徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩9分
・都営浅草線「人形町駅」A3出口から徒歩10分- 施設名
- N146439ホテル・夜勤フロントスタッフ(東京都中央区)
- 駅チカ
- ブランクありOK
- 語学力が活かせる
- 年間休日115日以上
- 長期休暇あり
- 研修制度あり
- WEB面接可能
・館内巡回や締め処理など、夜間のホテル運営を担うポジションです
◎年間休日117日・休暇制度あり
・夏季休日5日、冬季休日5日を含む年間休日117日
・夜勤中心でも休日を確保しながら働ける環境です
◎地域とつながるホテル運営
・館内店舗との連携や地域活動を通じて、宿泊以外のまちづくりにも関わるホテル
・英語・中国語・韓国語などの語学力も接客に活かせます
募集要項
| 施設名 | N146439ホテル・夜勤フロントスタッフ(東京都中央区) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 最寄り駅 | ・都営新宿線「浜町駅」A2出口から徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料詳細 | 年収:364.5万円~ ◎その他手当 ◎試用期間:3ヶ月(給与等は同条件) |
| 勤務時間 | ■勤務時間:シフト制(実働8時間・週40時間勤務) 【シフト例】 ※着替え時間も実働時間に含みます ■休憩:シフトによる |
| 休日休暇 | ■休日:月8~9日休み(シフト制) ■休暇 |
| 福利厚生 | 【社会保険・健康管理】 【通勤・勤務支援】 【社員制度・生活支援】 【資産形成・慶弔制度】 【両立支援】 【社内交流】 |
| ここが特にオススメ! | ◎休日制度・ホテル関連の福利厚生あり |
仕事詳細
| 職種 | フロント・コンシェルジュ |
|---|---|
| 仕事内容 | <ホテルのナイトフロントスタッフ> 【主な業務内容】 ◎館内管理・トラブル対応 ◎締め・事務業務 【施設概要】 季節ごとのイベントや館内店舗との取り組みを通じ、宿泊者だけでなく近隣住民との交流も行っています。 地域活動への参加や地元作家によるプロダクトの採用など、日本橋浜町のまちとつながるホテル運営を行っている点が特徴です。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【歓迎】 |
| 研修・教育制度 | 入社後は、ホテルの運営方針や夜勤フロントのオペレーションを確認しながら、実務に入ります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社概要 | まちづくりにつながる企画・設計・運営を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。 地域特性を活かしたホテルや飲食施設の企画・運営を強みとし、宿泊体験だけでなく、地域とのつながりを意識した施設づくりに取り組んでいます。 |
選考手順
▼求人をご覧いただきありがとうございます!
1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)ご登録後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます




キャリアアドバイザーからのコメント
専任アドバイザー
\年休117日・夜勤フロント経験者歓迎/
「ホテルフロント経験を夜勤で活かしたい」
「深夜手当や休日数も重視したい」
「将来はリーダー業務にも経験を広げたい」
そんな方におすすめです。
夜間は館内巡回や締め処理、トラブル対応、翌朝への引継ぎなど、限られた人数で判断しながら進める場面があります。
その分、通常のフロント業務だけでは得にくい判断力や対応力を磨き、次のリーダー職を目指すうえでも経験の幅を広げられるポジションです。