結婚式場のウェディングプランナー/年休120日/駅チカ/新神戸駅

休暇制度充実！キャリアアップ！スキルアップ！研修制度あり！経験者優遇！正社員！福利厚生充実！昇給・賞与年2回！退職金制度あり！

■応募資格
・ブライダル業界での勤務経験1年以上
・ホテルや結婚式場にてウェディングプランナー経験のある方歓迎
・学歴不問

ホテル・結婚式場・飲食店・フォトスタジオを全国主要都市で運営し、独自ブランド製品の開発にも取り組んでいる会社です。
創業から70年以上の歩みの中で、常に新しいことを創造するために、当たり前を見直すことで価値を生み出しています。
大切にしている共通の価値観を明示し、社員一人一人が自ら考え、主体的に行動するための指針を設けています。
周りの人を喜ばせる為に自分に今何ができるのかを考え、ワクワクしながら仕事に挑戦できる環境があります。
一緒に働きたいと感じる方のご応募をお待ちしています！

N138348結婚式場（兵庫県神戸市中央区）

兵庫県神戸市中央区
※詳細はお問い合わせください

神戸市営地下鉄山手線　新神戸駅より徒歩10分

正社員

月給：235,000円～375,000円

※前職給与や経験を考慮して決定します

※給与相談や確認など、気軽にお問い合わせ下さい

昇給:あり（年2回）

賞与:あり（年2回）

◎その他手当

通勤手当（上限30,000円/月）

役職手当

家族手当

父母子家庭手当など

◎試用期間あり

※期間はご経験に応じます（給与条件に変更なし）

■勤務時間：1日実働平均7.5時間シフト制、フレックス制度あり

※勤務時間帯は配属先により違いあり

■休憩：60分※シフトによる

■休日：月8～10日

年間休日120日：年間公休96日＋特別休暇年24日（有給休暇とは別）

■休暇：年次有給休暇制度、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

◎社会保険完備

◎社内・社外研修制度

◎社員割引

◎制服貸与

◎メンター制度（自身が希望する上司が相談役になり、キャリアアップをサポートします！）

◎資格取得支援制度

◎サークル活動支援制度

◎育児支援、時短勤務制度

◎記念日休暇制度

◎退職金制度あり

ウェディングプランナー

結婚式場のウェディングプランナーとして勤務いただきます。

会場見学のご案内から始まり、新郎新婦様と一緒に、お二人の想いを伺いながらコンセプトやイメージ、内容をすり合わせていきます。お二人に寄り添いながら当日のシーンを明確化していき、半年～1年ほどかけて特別な日を作り上げていくお仕事です。

新郎新婦様はわからないことも多いため、丁寧にヒアリングをしながら信頼関係を築き上げていきます。時にはお二人が気がついていない価値観や想いに気づき、最適な提案ができるように進めていくことも大切です。新郎新婦様だけでなく、ご家族や親族、ご友人等出席される方々のお気持ちや視点も考慮しながら、すべての方に最高のウェディングをプランニングしていきます。

はじめは先輩スタッフたちがしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。また、メンター制度もご用意しておりますので、ウェディングプランナーとしてキャリアアップを目指せる環境です。

少しでも気になっていただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

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