ホテルのフロントスタッフ/正社員/年間休日120日/原則夜勤なし/賞与年2回/熊本県阿蘇市

正社員！大手企業！車通勤可！賞与年2回あり！長期休暇あり！インセンティブあり！語学力を活かせる！接客経験者優遇！年間休日120日！寮完備！

■応募資格
【必須】
・高卒以上
・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方（年数不問）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎】
・英語など語学力を活かしたい方
・人と接することが好きな方
・第二新卒の方
・U・Iターン歓迎

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。

働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

N138021ホテル（熊本県阿蘇市）

熊本県阿蘇市
※詳細はお問い合わせください

JR宮地駅から車で5分

正社員

月給：200,000円～300,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定

昇給：年1回
賞与：年2回

■手当
・通勤手当（上限月15万円）
・時間外手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当

■試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩60分）
（シフト例）
・7:00～16:00
・7:30～16:30
・13:00～22:00
※原則夜勤なし(ナイトスタッフの不在時などを除く)

■休憩：60分

■休日：週休2日制
※年間休日118～121日

■休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇（結婚・出産・誕生日など）

◎長期休暇制度
・夏期最大10日
・冬期最大6日

◎社会保険完備
◎制服貸与
◎交通費支給
◎マイカー通勤可
◎従業員寮あり
◎資格取得支援制度
◎育児短時間勤務制度
◎介護短時間勤務制度
◎従業員割引制度（最大30％オフ）
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◎健康診断
◎慶弔見舞金

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルのフロントスタッフ＞
チェックイン対応から予約管理まで、ホテル運営を支える業務を担当します。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約受付（電話・WEB）
・電話対応
・館内案内
・簡易事務（発注・経理補助）

【キャリア】
フロント業務を軸に、将来的には宿泊部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

【ホテル概要】
客室数：75室
阿蘇の自然に囲まれた温泉リゾートホテル。全室から山々の景色を望めるロケーションです。
露天風呂やレストランを備え、幅広いお客様に利用される宿泊施設です。

屋内禁煙

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