ホテルの宿泊マネージャー候補/寮あり/賞与4.5ヶ月分/滋賀県高島市

  • ホテルの宿泊マネージャー候補/寮あり/賞与4.5ヶ月分/滋賀県高島市
  • ホテルの宿泊マネージャー候補/寮あり/賞与4.5ヶ月分/滋賀県高島市
  • ホテルの宿泊マネージャー候補/寮あり/賞与4.5ヶ月分/滋賀県高島市
  • 関西エリア/滋賀県/高島市
  • N138358ホテル(滋賀県高島市)
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 退職金あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★スキルアップを図れる研修制度が多彩!会員制リゾートホテルで活躍する宿泊部門のマネージャー候補を募集!

<求人おすすめポイント>
◎充実した福利厚生があり、安心して長く働ける環境がございます。賞与は年4.5ヶ月分、年間休日は120日以上、退職金制度など、働く方のより良い環境作りを意識しています。

◎研修制度が豊富で、ご経験のある方もさらなるスキルアップが可能です!宿泊マネージャー候補としてご入社後、ご活躍に応じてキャリアアップも目指せます。

◎寮・社宅制度もあるため、遠方からの応募も可能です!オープン前に入社される方は、グループ内の他ホテルで勤務開始することも可能です。

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

大手企業!正社員!マネージャー候補!キャリアアップ!年間休日120日以上!賞与年4.5ヶ月!退職金制度あり!会員制ホテル!寮・社宅・住宅手当あり!研修制度多彩!スキルアップ!

応募資格・職種

■応募資格
・ホテルや旅館での実務経験5年以上(マネージャー、チーフ)
・マネジメント・管理職経験のある方歓迎
・学歴不問

会社概要

全国で約50箇所の会員制ホテル運営をおこなう大手企業です。
お客様に満足いただけるサービスを提供するために、スタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境作りに取り組んでおります。
寮や社宅も準備していますので、遠方からの就業も歓迎しています。
会員制ならではのサービスを学び、将来的にはマネージャーや支配人としてご活躍いただけるキャリアアップも可能です!
プライベートも充実させながら成長したいと考えている方、是非ご応募お待ちしています。

募集要項

施設名

N138358ホテル(滋賀県高島市)


勤務地詳細

滋賀県高島市
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

JR湖西線 近江高島駅から車で8分、安曇川駅から車で10分


雇用形態

正社員


給料詳細

月給:245,600円~365,600円

※前職の経験や実績を考慮して決定します

※給与確認や相談など気軽にご相談ください


昇給:あり(年1回)

賞与:あり(年2回)※業績による。前年度実績4.5ヶ月


◎その他手当

・超過勤務手当

・通勤交通費支給(月150,000円まで)

・住宅手当(月20,000円~32,000円)

・深夜勤務手当

・資格手当(ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級)


<給与例>

【チーフ】

月給245,600~285,600円

年収3,929,600~4,569,600円


【マネージャー】

月給325,600~365,600円

年収5,372,400~6,032,400円


※超過勤務手当及び各種手当は別途支給

※年収は月給+賞与の金額です


◎試用期間:あり(3ヶ月※この間条件は変わりません)


勤務時間

■勤務時間:1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間シフト制

※年間総労働時間1920時間

※シフト例

9:00~18:00/13:00~21:00/17:00~翌10:00 (夜勤あり)

■休憩:60分~※シフトによる


休日休暇

■休日:年間休日120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)

■休暇:有給休暇(法定通り)、慶弔・特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など


福利厚生

◎寮・社宅あり

◎従業員食堂あり

◎退職金制度あり

◎社員持株会(会社から奨励金支給)

◎財形貯蓄制度

◎選択制確定給付企業年金

◎就労復帰支援(GLTD)制度

◎育児休業制度、出生時育児休業制度、介護休業制度

◎時短勤務制度あり

◎通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)

◎独自カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与)

※旅行、育児、介護用品の購入等などができるポイントです!

◎運営施設の優待利用


職種

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将


仕事内容

会員制ホテルの宿泊部門マネージャー候補として、責任者の補佐業務をお任せいたします。

具体的には、フロント業務、ロビー業務、客室業務、労務管理、人材育成等、宿泊部門に関わる業務全般に携わっていただきます。

はじめはマネージャー候補として当社について学んでいただき、ゆくゆくはマネージャーや支配人へキャリアアップを目指していただくことが可能です。

20代~30代のうちに昇進した実績も多数あり!全国に展開しているからこそ、チャンスも多くございます。

今までの経験を活かし、ホテリエとしてさらなるスキルアップやキャリアアップを目指している方、是非気軽にお問い合わせ下さい!


受動喫煙対策

屋内原則禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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