ホテルのフロントスタッフ/長期休暇あり/福利厚生充実/賞与・インセンティブあり/宮崎県宮崎市・宮崎駅

U・Iターン歓迎！昇給・賞与あり！接客経験者歓迎！車通勤ＯＫ！長期連続休暇あり！福利厚生充実！大手ホテルグループ！研修制度あり！各種手当あり！宿泊部門！経験に応じた給与相談可！

＼ホテル業界やフロント経験が浅い方も歓迎！／

■応募資格
（必須）
・高校卒以上
・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方（年数は問いません）
・基本的なPC操作ができる方（予約管理や勤怠入力など）
・夜勤対応が可能な方

（歓迎）
・英語が話せる方（※日常会話レベル）歓迎
・ホテルや結婚式場、飲食店、レストラン等で接客・サービス業務経験のある方歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・U・Iターン歓迎

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N138396ホテル（宮崎県宮崎市）

宮崎県宮崎市
※詳細はお問い合わせください

JR宮崎駅より徒歩約15分

正社員

月給：199,800円～400,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：24時間シフト制※実働8時間
（シフト例）
7:00～16:00
8:00～17:00
13:00～22:00
16:00～25:00
22:00～翌7:00　など
■休憩：60分（シフトにより変動あり）

■休日：週休2日制※年間休日105日
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）
※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給（月額上限5万円まで）
◎手厚い転居時サポートあり
借上社宅家賃補助／転居費会社負担、支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)、帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円)
◎従業員割引
◎長期休暇制度
◎資格支援制度
◎インセンティブ制度
◎育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能）
◎介護休暇、産前産後休暇、育児休業あり
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

＜ここが特におすすめ！＞
◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え長期連続休暇制度を整えており、公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルでフロント業務をお任せいたします。

具体的には、
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話・インターネットでの予約受付
・館内や周辺施設のご案内（コンシェルジュ業務）
・お客様対応（問い合わせ・困りごとなど）
・経理・発注などの付帯事務作業
・業務効率化のためのミーティングや引継ぎなど

接客業務に加え、予約対応や館内・周辺施設のご案内、事務作業なども担当いただくポジションです。
ホテルスタッフとして、幅広い業務を通じてスキルアップを目指せる環境が整っています。

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館、レストランでの接客・サービス経験
・小売店などでの接客・販売経験
・事務・オフィスワークでのPC操作や電話応対などの事務スキル
・語学力を活かした接客経験
・ホテル宿泊部門での管理業務など

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもとホテルスタッフとしての業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、段階的に学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
宮崎市の中心「ニシタチ」エリアに立地するスタイリッシュなホテルで、フロントスタッフを募集！
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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