ホテルのフロントスタッフ/固定残業なし/年間休日117日/語学力が活かせる/東京都中央区・銀座駅

  • ホテルのフロントスタッフ/固定残業なし/年間休日117日/語学力が活かせる/東京都中央区・銀座駅
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  • ホテルのフロントスタッフ/固定残業なし/年間休日117日/語学力が活かせる/東京都中央区・銀座駅
  • 関東エリア/東京都/中央区
  • N138788ホテル(東京都中央区)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★銀座の中心に位置する人気ホテルで正社員のフロントスタッフを募集!シンプルで機能的なデザインが魅力の話題のホテルです<賞与・昇給年2回>

<求人おすすめポイント>
◎国内唯一のブランドホテルで働ける特別な環境
・唯一無二のデザインホテルで、ホスピタリティ×空間づくりに関われます
・フロント業務に加え、SNS運用・イベント企画・売上管理など多彩な業務へ挑戦可能

◎努力と実績を反映する評価制度!
・賞与年2回はもちろん、昇給が年2回の見直しがあり、頑張りがしっかり給与に反映される環境です

◎年間休日117日!
・夏季・冬季休暇制度があり、各種休暇制度、希望休申請もありますので、プライベートを大切にしながら勤務いただけます

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!駅チカ!年間休日117日!昇給・賞与年2回!研修制度充実!銀座エリア!語学力を活かせる!ホテル経験者歓迎!フロント経験者歓迎!長期休暇あり!

応募資格・職種

■応募資格
【必須】
・ホテルフロント経験が3年以上ある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC400点程度)
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・前向きに学べる姿勢がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・企画・経営・運営にも興味がある方

会社概要

まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。

また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。

多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。

募集要項

施設名

N138788ホテル(東京都中央区)

勤務地詳細

東京都中央区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

東京メトロ 銀座駅から徒歩6分
JR山手線 有楽町駅から徒歩4分

雇用形態

正社員

給料詳細

年俸:343万円~443万9,000円
※経験・能力を考慮して決定します

\給与相談OK!/

昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)

<固定残業制なし!>
残業代は別途1分単位で支給されます

◎試用期間3ヶ月あり、その間は条件は変わりません

勤務時間

■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(実働8時間)
<シフト例>
7:30~16:30/9:00~18:00/13:30~22:30

<夜勤シフト例>
22:00~翌8:00
※着替え時間も勤務時間に含む

■休憩:60分~(シフトによる)

休日休暇

■休日:月8~9日休み、シフト制※年間休日117日
夏季休日5日・冬季休日5日(取得率100%)

■休暇:有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

福利厚生

◎まかないあり(1食300円)
◎交通費支給(上限50,000円)
◎社会保険完備
◎社員割引・紹介制度
◎無料宿泊制度
◎制服貸与・ロッカーあり
◎定期健康診断
◎育児短時間勤務(小学校卒業まで)
◎パートナーシップ制度(同性・異性事実婚)
◎企業型確定拠出年金(401k)
◎慶弔見舞金制度
◎無印良品銀座店の社員割引あり

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎国内唯一のブランドホテルでキャリア形成
・唯一無二のコンセプト空間で、ホスピタリティと企画力を磨ける!

◎幅広い業務に挑戦できる環境
・SNS運用・イベント企画・売上管理など、多方面でスキルUP可能

◎若手が活躍するフラットな職場
・20代中心のチームで相談しやすく、風通し抜群!

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

◆ホテルフロントのお仕事◇
配属先ホテルのフロント業務からスタート後は、適性に応じた予約業務やSNS運用・経理など幅広い業務にチャレンジできます。

【基本業務】
・チェックイン/チェックアウト
・荷物の部屋入れ
・電話/メール対応
・口コミ返信
・観光案内
・客室設備の初期対応ほか

【経験や適性に応じてお任せする業務】
・SNS運用
・館内/館外イベント企画
・売上管理・予約管理
・シフト作成
・月次処理
・広報サポート

\フロントだけじゃない!/
「挑戦したい」に応える環境で、個人のやりたい事や適性に応じて、ホテル企画・運営領域へ幅広く関われます。

【活かせる経験】
・ホテルフロント業務
・サービス業・接客業経験
・英語でのカスタマー対応
・SNS発信/企画
・数字管理(売上・予約業務)など

【ホテル紹介】
客室数:全79室
開業時期:2019年4月

100年前に敷かれた路面電車の敷石や、船の廃材を再利用した木や石、土などを取り入れ、無印良品の思想を表現したデザインホテルです。

【スタッフ紹介】
社員・アルバイト含め、男女比はおおよそ半々の状況です。
社員は、20代・30代のスタッフが中心となっています。
アルバイトスタッフは、20代から50代まで幅広く在籍しています。

研修・教育制度

<研修・教育制度>
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています

~研修例~
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

社内イベント(拠点ツアー、運動会など)も豊富で、部署を超えた交流が盛んです

キャリアアドバイザーからのコメント

メディアでも話題のブランドホテルでフロントスタッフの求人です。
フロント経験を活かしながら活躍後は、企画・SNS・管理業務など、幅広いキャリアに挑戦できる希少なポジションです。

若手中心のフラットな職場で、挑戦したい気持ちを後押ししてくれる環境があります。
ぜひお気軽にご相談ください!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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