ホテルのレベニュー兼フロント業務/賞与年2回/年間休日117日/東京都渋谷区・渋谷駅

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  • ホテルのレベニュー兼フロント業務/賞与年2回/年間休日117日/東京都渋谷区・渋谷駅
  • ホテルのレベニュー兼フロント業務/賞与年2回/年間休日117日/東京都渋谷区・渋谷駅
  • 関東エリア/東京都/渋谷区
  • N138971ホテル(東京都渋谷区)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★渋谷駅エリアのホテルで正社員のレベニュー兼フロントスタッフを募集!レベニューマネジメント経験を活かせます<正社員・長期休暇あり>

<求人おすすめポイント>
◎レベニューマネジメント経験者歓迎!
・売上管理や収益改善など、レベニューマネジメント業務とフロント業務を兼務いただきます
・ご経験に応じた給与相談も可能です!

◎充実した待遇が魅力!
・年間休日は117日、各5日間の夏季休暇や冬季休暇の制度があります
・企業型確定拠出年金制度や育児短時間制度、無料宿泊制度など、充実した福利厚生制度を設けています

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!渋谷エリア!昇給あり!語学力が活かせる!年間休日117日!研修充実!福利厚生充実!夏季・冬季休暇あり!ホテル経験者歓迎!フロント経験者歓迎!レベニューマネジメント経験者歓迎!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・日常会話レベルの英語力
・ホテルや旅館でレベニューのご経験をお持ちの方(年数は問いません)

【歓迎】
・英語やその他外国語を活かしたい方
・ゲストのために一生懸命になれる方、またそれを楽しめる方
・渋谷の文化やカルチャーが好きな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・ホテル業界で活躍したい方

会社概要

まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。

また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。

募集要項

施設名

N138971ホテル(東京都渋谷区)

勤務地詳細

東京都渋谷区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

東京メトロ渋谷駅(B1出口)より徒歩1分、JR渋谷駅(宮益坂口)より徒歩5分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:243,000円~351,000円
(想定年収:364万円~526万円)
※経験・能力を考慮して決定

\給与相談OK!/

昇給:あり(年2回)
賞与:あり(年2回)

<固定残業制なし!>
残業代は1分単位で支給されます

◎その他手当
・通勤手当(上限50,000円/月)
・深夜割増手当(1分単位で支給)

◎試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇変更なし)

勤務時間

■勤務時間:実働8時間/シフト制
(シフト例)
・7:30~16:30
・8:00~17:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00
・14:00~23:00など
■休憩:60分

休日休暇

■休日:月9日休み(2月のみ8日)、シフト制※年間休日117日
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

▼長期休暇取得あり!
夏季休日5日・冬季休日5日の取得率は100%となっています

福利厚生

◎交通費支給(上限50,000円/月)
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎制服・ロッカー貸与
◎育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎慶弔見舞金制度あり
◎PC貸与
◎無料宿泊制度
◎社員割引制度

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎渋谷のカルチャーと共に働ける
・街とホテルが一体となった空間で、日々新しい出会いや学びが溢れています

◎働きやすい制度をしっかり整備
・年間休日117日、休暇制度充実、残業代1分単位支給と無理ない勤務体制です

職種

フロント・コンシェルジュ,その他職種

仕事内容

◆ホテルのレベニュー兼フロント◇
客室販売戦略を担うレベニューマネジメント業務とフロント業務を兼務し、
ホテル運営の中核を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
<レベニューマネジメント>
・予約管理
・客室の価格設定を通じて、戦略的に客室を販売

<フロント>
・チェックイン/チェックアウト対応
・電話/メール対応
・観光案内
・事務作業

◎収益の最大化を図る業務をお任せします。
数字をもとにした判断力や柔軟な対応力が求められる、ホテル運営の要となるポジションです

【活かせる経験】
・ホテル・旅館でのフロント経験
・レベニューマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル
・企画・発信業務の経験

<施設紹介>
客室数:160室

都会的でスタイリッシュな空間が魅力のホテルです。
多彩な客室やパブリックスペースを提供し、地元の人々と宿泊客が自然と交わることのできる場として設計されています。

クラフトビールバーやピザレストラン、スペシャルティコーヒーが楽しめる施設も併設。
「まちの合間に、いつもある、いつもの居場所」というコンセプトのもと、渋谷の魅力を日常の中で感じながら、自分らしい滞在を楽しめるよう設計されています。

研修・教育制度

<研修・教育制度>
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています

~研修例~
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

社内イベント(拠点ツアー、運動会など)も豊富で、部署を超えた交流が盛んです

キャリアアドバイザーからのコメント

渋谷という文化の中心地に位置するホテルでレベニュー業務兼ホテルフロント業務の求人です。
これまでの予約管理業務経験を活かして、ご活躍いただけます!

若手の活躍が多く、意見が通りやすいフラットな職場で、
「渋谷のカルチャーが好き」「レベニュー業務だけでなくフロントもやりたい」という方に、特にオススメです。

まずは詳細を知りたいなど、気軽にお問い合わせください。

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

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