シティホテルの支配人・宿泊部門/月9日休み/原則夜勤なし/茨城県土浦市・土浦駅すぐ

駅チカ！車・バイク通勤OK！正社員！宿泊支配人！管理職！キャリアアップできる！高給与！マネジメント経験者優遇！月給30万円以上！月9日休み！昇給や賞与あり！社員割引あり！原則夜勤なし！

■応募資格
（必須）
・高校卒以上
・レベニューマネジメント経験をお持ちの方
・ホテルや旅館など宿泊施設での役職経験がある方（年数は問いません）

（歓迎）
・ホテルや旅館などの宿泊部門で支配人や副支配人の経験がある方
・10人以上のスタッフのマネジメント経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・笑顔でコミュニケーションが取れる方

大手企業グループに属し、2020年に設立した全国にホテルを展開する企業です。
地域の風景を残すことを大切にし、歴史ある建物などをリニューアルして、オンリーワンのホテルを目指しています。
また、ホテルの再生を通じて地域の活気を生み出し、地域貢献企業としての役割を果たしていきたいと考えています。
生まれ育った地域や、愛着を持って暮らしている地域で、「やりたい」を「カタチにできる」環境です。
お客様に長く愛されるホテルを目指し、一緒に働いてくれる方ぜひご応募お待ちしています！

N142417ホテル（茨城県土浦市）

茨城県土浦市
※詳細はお問い合わせください

JR各線　土浦駅から徒歩約1分

正社員

月給：320,000円～500,000円
【内訳】
基本給：306,432円～478,971円
諸手当：13,568円～21,029円を含む
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり
賞与：年2回支給※2024年度より賞与制度新設

◎その他手当
・通勤手当

【モデル年収】
入社5年目：年収432万円（月給36万円）

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間8時間）
※シフト制
■休憩：60分

＼原則夜勤なし！／
管理職は原則夜勤がありません。そのため、マネジメントと売上向上に向けた業務に注力できます。

■休日：月9日休み（シフト制）※年間休日108日
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

◎制服貸与
◎社保完備
◎健康診断
◎車・バイク通勤可能（従業員専用駐車場あり）
◎交通費規定支給（通勤距離2キロ以上の場合）
◎社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き）
◎資格取得・更新補助（規定あり）
◎時短勤務制度
◎産休育休制度

＜ここが特におすすめ！＞
◎スタッフのキャリアをしっかりサポート！
・全国施設間での人事交流の機会や新規施設責任者への抜擢人事制度、目標設定から自己評価、多角的な視点からの評価制度など個人の成長を徹底的にサポートする制度が整備されています。
さらに各種研修や資格取得支援、スキルアップの機会も多く提供しています。
またスタッフから代表との距離も近く、相談や意見をしやすい環境です。

◎成長し続けるホテルグループに所属！
・2020年からのコロナ禍で、ホテルの運営棟数を倍に増やした勢いのある企業です。
また、ホテル数を増やすだけでなく、今後は婚礼事業の拡大やホテル内レストランの開業、大浴場の新設など様々な取り組みを進めています。

支配人・マネージャー・女将

◆ホテルの宿泊支配人を募集◇
ホテルの経験を活かせる！宿泊部門でのキャリアを活かし、宿泊支配人として活躍◎

【業務内容】
配属先のホテルにおいて宿泊支配人として、ホテル運営の中心を担っていただきます。

▼具体的には、
・フロントスタッフのマネジメント
・宿泊プランの企画・作成
・AI導入済のレベニューマネジメント対応
・発注・原価管理など
幅広い業務をお任せします。

＜活かせる経験＞
・ホテル・旅館業界での宿泊業務全般、フロント・予約管理
・ホテル支配人や副支配人の経験
・飲食業界での店舗運営、スタッフ管理、原価・発注管理の経験
・小売・サービス業での接客、売上管理、スタッフ教育の経験
・旅行業界での宿泊プランの企画や地域との連携経験、観光知識の活用など

＼地域創生に貢献！／

＜研修・教育制度＞
大手ホテルグループならではのサポート体制があります。
グループホテル内の支配人による毎週の会議や連携体制が充実しており、互いにサポートしながら経営する体制が整っています。
そのため、管理職経験が浅くても問題ありません。

また、将来的にはより大きな施設の総支配人や、エリア統括支配人、本社取締役を目指すことも可能です。

＼2024年3月にリニューアルのホテル／
宿泊部門の支配人候補を募集しています

全国に30施設以上を展開するホテルグループに所属します
ご経験に応じて給与相談が可能ですので、気軽にお問い合わせください

また、地域ならではのおもてなしを大切に運営しているホテルですので、「地域を盛り上げたい！」という思いをお持ちの方にも特にオススメできます

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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