ホテルのホールスタッフ/正社員/賞与年2回/年休117日/東京都中央区

★<年休117日・年収364万円以上>銀座駅徒歩2分!全79室のデザインホテル内和食レストランでホールスタッフ募集!

  • ホテルのホールスタッフ/正社員/賞与年2回/年休117日/東京都中央区
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給料
年収:364.5万円~420万円
勤務地
関東エリア/東京都/中央区
最寄り駅

・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C8出口より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」5番出口より徒歩2分
・JR山手線「有楽町駅」中央口より徒歩3分

施設名
N142768ホテル・ホールスタッフ(東京都中央区)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
☝ おすすめポイント
◎年俸364.5万円以上・賞与年2回!

◎年間休日117日・夏季冬季休日各5日・5日以上の連休取得可!

◎接客経験を活かし、時間帯責任者や店舗運営・イベント企画にも挑戦できます!

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N142768ホテル・ホールスタッフ(東京都中央区)

勤務地詳細

東京都中央区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C8出口より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」5番出口より徒歩2分
・JR山手線「有楽町駅」中央口より徒歩3分

雇用形態

正社員

給料詳細

年収:364.5万円~420万円
※経験・能力などを考慮して決定します

給与条件見直し:あり(年2回)
賞与:あり(年2回/成果に応じて支給)

◎その他手当
・通勤手当(上限50,000円/月)
・時間外手当(1分単位で別途支給)

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:6:20~23:10の間で実働8時間(シフト制)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間勤務)

<勤務例>
・6:20~15:20
・9:20~18:20
・14:10~23:10(入社3ヶ月以降を目安に月3~4回程度)
※着替え時間も勤務扱い

■休憩時間:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:月8~9日休み(シフト制)
※年間休日117日(夏季休日5日・冬季休日5日含む)

■休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・転勤時の特別休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業

◎季節休日を活用した5日以上の連休取得も可能

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎定期健康診断

【通勤・勤務支援】
◎交通費支給(上限50,000円/月)
◎制服一部貸与
◎ロッカー貸与

【資産形成・慶弔制度】
◎企業型確定拠出年金制度(401k)
◎慶弔見舞金制度

【スキル・キャリア支援】
◎オンライン研修
◎各種社内研修
◎資格取得支援制度

【社員制度・施設利用】
◎社員割引制度
◎無料宿泊制度
◎施設内従業員割引
◎社員紹介制度

【育児・ライフイベント支援】
◎育児短時間勤務制度
※小学校卒業まで利用可能
◎異性事実婚・同性パートナーシップ制度

【社内交流】
◎社内イベントあり
※社内交流イベント、運営振り返り会議、企画設計振り返り会議など(2026年実績)

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ

仕事内容

<デザインホテルのホールスタッフ>
ホテル内の和食レストランにて、ホール運営や予約管理などの接客サービスを中心に担当します。

まずは現場でホール業務を経験し、習熟後は時間帯責任者(リーダー)として、アルバイトスタッフの教育などにも携わります。

【主な業務内容】
◎ホール・接客サービス
・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供
・朝食、ランチ、ラウンジでのサービス
・簡単なアルコールドリンクの作成

◎予約・店舗運営
・予約管理
・スタッフ教育
・棚卸し管理、メニュー表の作成

◎企画・ホテル内連携
・フロントスタッフとの連携
・ホテル全体で取り組むイベント企画
・日本各地の食文化や食材の魅力を伝える接客

【施設情報】
客室数:79室

東京都中央区銀座に位置するデザインホテルです。
自然素材や再利用した資材を取り入れた空間が特徴で、銀座観光や都内滞在の拠点として、国内外のお客様に利用されています。

館内の和食レストランでは、日本各地で受け継がれてきた食文化を取り入れた料理を提供しています。

朝食はブッフェ、ランチはおぜん形式、夜は宿泊者専用ラウンジとして営業。
時間帯によって異なるサービスを経験できる環境です。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや飲食店などで正社員として接客サービスの実務経験がある方(目安:1年以上)
・シフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・リーダーなどの責任者経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・海外のお客様との英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・お客様のニーズをくみ取り、自ら考えて行動できる方
・将来的にリーダーなどキャリアアップを目指したい方

研修・教育制度

ホテル・サービスの基礎から、職種や役割に応じた研修まで幅広く学べる環境を整えています。

<研修内容(2025~2026年実績)>
◎オンライン研修
・ホテル、サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修

◎対面・社内研修
・総支配人研修
・評価者研修
・シェフ会
・レベニュー会議
・施設管理ミーティング など

日々の実務と研修の両面から、ホテル・サービスに関する知識やキャリア形成につなげられる環境です。

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

まちづくりにつながる企画・設計・運営を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域特性を活かしたホテルや飲食施設の企画・運営を強みとし、宿泊体験だけでなく、地域とのつながりを意識した施設づくりに取り組んでいます。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

●時間帯責任者を目指せるホール求人●
サービス職専門のキャリアアドバイザーが転職をサポートします。

全79室のホテル内にある和食レストランで、朝食・ランチ・ラウンジと時間帯によって異なるサービスを経験できます。

現場を熟知した後は、時間帯責任者としてスタッフ教育を担うほか、棚卸管理やイベント企画など店舗運営にも関われるポジションです。

「これまでの接客経験が応募条件に合うか」「リーダー経験がなくても応募できるか」などもお気軽にご相談ください。

選考手順

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