ホテルのフロントスタッフ/正社員/年休117日/賞与年2回/北海道石狩市

N143018ホテル（北海道石狩市）

北海道石狩市
※詳細はお問い合わせください

JR手稲駅から車で20分

正社員

月給：230,000円～350,000円
（想定年収：322万円～490万円）
※経験・スキルを考慮して決定

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・残業手当
・通勤手当（月額上限40,000円）
・深夜残業手当
・育児手当
・住宅手当

◎試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間／日）
※夜勤対応あり

【シフト例】
・7:00～16:00
・15:00～23:00
・22:00～翌7:00
※詳細はお問い合わせください

■休憩時間：60分

■休日：年間休日117日（シフト制）

■休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎退職金制度
◎住宅手当
◎借上げ社宅あり
◎車通勤可能
◎交通費支給（月額上限40,000円）
◎育児手当
◎残業手当
◎深夜手当

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルのフロントスタッフ＞
2025年11月オープンのホテルにて、フロント業務を中心としたホテル運営業務全般を担当します。

フロント業務だけでなく、予約管理、各種データ処理、観光案内、問い合わせ対応など、宿泊部門の幅広い業務に携われるポジションです。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約の確認、管理
・各種データ処理、PC入力業務
・お荷物のお預かり
・観光案内、周辺情報のご案内
・電話、問い合わせ対応
・オペレーター業務
・夜勤時のフロント対応
・その他ホテル運営に付随する業務

◎開業期から関われるため、接客オペレーションづくりやホテルの雰囲気づくりにも携われます。

【キャリアステップ】
◎ホテル経験を新規開業で活かせる
・これまでのフロント経験を活かし、開業期のホテル運営に関われます

◎宿泊部門のスキルを広げられる
・予約管理、データ処理、観光案内など幅広い業務を経験できます

【施設情報】
客室数：175室
2025年11月、北海道石狩市にオープンしたホテルです。

朝食は地元食材を使ったビュッフェを提供し、観光・ビジネスどちらのお客様にも対応しやすいホテルです

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などで接客やフロントの経験がある方（年数不問）
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジしたい方
・マルチタスクに抵抗がなく、変化を前向きに楽しめる方
・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方
・チームワークを大切にできる方

入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

屋内原則禁煙

全国でホテル運営を手がける企業グループに所属し、ホテル開発やホテル再生事業など、複数の事業を展開しています。
お客様目線を大切にした温かいサービスを重視し、快適に過ごせる滞在空間づくりに取り組んでいます。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力しており、接客スキルやホテル運営に関する知識を高められる研修制度を整えています。
安定した運営基盤のもと、地域に根ざしたホテルづくりと観光価値の向上に取り組んでいます。