リゾートホテルのフロントスタッフ/寮・社宅あり/研修制度充実/賞与年2回/沖縄県国頭郡・恩納村エリア

正社員！住宅手当あり！研修制度あり！福利厚生充実！昇給・賞与あり！育児手当あり！車通勤可！経験者優遇あり！賞与年2回！寮・社宅あり！宿泊部門！

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館等でフロント業務経験や宿泊部門での勤務経験が1年以上ある方
・夜勤対応が可能な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・笑顔での接客ができ、円滑なコミュニケーションを取れる方

★こんな方歓迎します★（優遇あり！）
・ホテルや宿泊業界での勤務経験がある方
・日常会話レベルの外国語（英語・中国語・韓国語）が話せる方
・お客様に尽くすことに喜びを感じられる方

日本各地に直営ホテルを持ち、その他、ホテル開発やホテル再生事業など複数の事業を運営しています。
特にホテル運営では、お客様視点を徹底的に追及し、きめ細かい気遣いや心温かい接客といった、ホスピタリティ満載のホテルに作りこんでいます。
また、従業員にとって働き甲斐のある会社にするために、専門分野だけでなく、人間的な成長を目指せるよう、多様な研修制度を設けています。
利用したお客様全員を笑顔にするために、ぜひ一緒に最高のホテルにしていきましょう。

N143031ホテル（沖縄県国頭郡）

沖縄県国頭郡
※詳細はお問い合わせください

那覇空港から車で約60分

正社員

月給：230,000円～300,000円
（想定年収：322万円～420万円）

※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（業績による）
賞与：あり（年2回）

◎試用期間：3ヶ月あり（同条件）

■勤務時間：シフト制（24時間内で実働8時間）
（シフト例）
6:00～15:00、14:00～23:00、22:00～翌9:00　

※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分（シフトによる）

■休日：年間休日105日※シフト制
■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎寮・社宅あり（空き状況は要確認）
◎退職金制度
◎住宅手当
◎車通勤可能
◎交通費支給（規定あり）
◎育児手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

＜ここが特におすすめ！＞
◎上場企業グループならではの好待遇！
・住宅手当や育児手当、満室手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。

・経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、
これまでのホテルでの経験を活かしながら、安定した収入を目指す方にもおすすめです！

フロント・コンシェルジュ

◆リゾートホテルのフロントスタッフ募集◇

◎ホテルの顔として、お客様をお迎えする大切なお仕事です。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊予約管理、データ入力
・電話・お問い合わせ対応
・館内施設管理業務
・レストランでの接客、配膳
・客室清掃後のチェック
・他部署のサポート業務
・その他付随業務

＼入社後のサポートも安心！／
入社時期に応じた研修があり、
ホテル運営全体を学びながら成長できます。

【ホテル紹介】
2万平米の敷地に14棟のスイートヴィラを展開するラグジュアリーホテルです。
ホテル内には、プレミアムラウンジやジム・エステサロンの他、サウナやゴルフラウンジなどの施設も備えています。

国内外からお客様が来られ、
フロントスタッフとしても質の高いホスピタリティやスキルを身につけることができます。

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館でのフロント業務経験
・基本的なPC操作、事務作業のスキル
・イベント運営や司会の経験
・観光業や地域案内の経験
・語学力を活かした接客経験など

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

早期キャリアアップも目指せる環境で、成長したいという気持ちを全力で応援します！

＼沖縄・恩納村の高級リゾートホテル／

少数精鋭のラグジュアリーホテルだからこそ、
一人ひとりのサービスがそのままホテルの価値になります。

フロントに限らず、ホテル運営全体に関われるため、
ホテリエとして成長したい方におすすめです。

東証プライム上場グループならではの安定した待遇も魅力。
条件のご相談や面接対策まで、しっかりサポートいたします。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

屋内原則禁煙

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