ホテルのフロントスタッフ/大手ホテルグループ/年休120日/車通勤可/鹿児島県鹿児島市

フロントスタッフ！正社員！大手企業！車通勤ＯＫ！賞与年2回あり！長期休暇あり！キャリアアップできる！インセンティブあり！大手ホテルグループ所属！経験者優遇！年間休日120日！

■応募資格
・高卒以上
（必須）
・ホテルや旅館でのフロント業務の経験がある方
・基本的なPC操作ができる方

（歓迎）
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・接客や販売の業務経験がある方歓迎

国内に170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N143276ホテル（鹿児島県鹿児島市）

鹿児島県鹿児島市
※詳細はお問い合わせください

JR鹿児島中央駅から車で15分

正社員

月給：200,000円～320,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

＜年収例＞
・年収400万円／入社3年目／25歳・一般職
・年収520万円／入社10年目／35歳・マネージャー職
・年収650万円／入社15年目／50歳・支配人職

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：24時間のシフト制（実働8時間）
※シフト例
08：00～17：00/14：00～23：00
17：00～翌12：00(休憩120分／2日勤務扱い）
■休憩：60分

■休日：週休2日制、シフト制※年間休日約120日（年度により異なる）
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（夏期最大10日、冬期最大6日）等

◎制服貸与
◎健康診断
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎従業員割引
◎資格取得支援制度
◎育児時短制度
◎介護時短制度
◎車通勤可
◎福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

＜ここが特におすすめ！＞
◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え長期連続休暇制度を整えており、公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる　「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。
具体的には、チェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や、客室からの問い合わせ対応、館内の巡回、電話やインターネットでの予約受付など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
また、パソコンを使用した事務処理も行います。
海外からのお客様も多くいらっしゃるため、英語や他言語を活かせる環境が魅力です。
お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

＜施設概要＞
桜島を一望できる当ホテルは、穏やかな潮風に包まれた最高のロケーション。
鹿児島中央駅から車で約15分のアクセスの良さが魅力で、ビジネスやレジャーで利用されるお客様が多くいらっしゃいます。さらに近隣には競技場があり、スポーツ団体や修学旅行での宿泊にも人気のホテルです。

＜研修・サポート＞
入社後は、必要に応じて企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもとホテル全般の業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
桜島の雄大な景色を錦江湾越しに楽しめる絶景のシティホテルのフロントスタッフ求人です。
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

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