ホテル内レストランのサービスマネージャー/年間休日120日/料飲部門経験必須/三重県鳥羽市

  • ホテル内レストランのサービスマネージャー/年間休日120日/料飲部門経験必須/三重県鳥羽市
  • ホテル内レストランのサービスマネージャー/年間休日120日/料飲部門経験必須/三重県鳥羽市
  • ホテル内レストランのサービスマネージャー/年間休日120日/料飲部門経験必須/三重県鳥羽市
  • 東海エリア/三重県/鳥羽市
  • N143295ホテル(三重県鳥羽市)
  • 寮・社宅あり
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★伊勢志摩エリアにあるホテルのレストランにてマネージャー候補の募集です!ご経験に応じて給与相談可<ホテルでの管理職経験優遇!>

<求人おすすめポイント>
◎レストランマネージャー候補を募集!
・ホテルレストランや飲食店での運営経験者を即戦力として歓迎。
新人育成や人材マネジメントの経験を存分に発揮できます
・今後も事業拡大予定の安定した大手企業で、
将来的にはホテルの責任者や統括といった全体マネジメントも学べます

◎県外からの受け入れ体制充実!
・昇給や賞与制度、お得な従業員単身寮や各種手当を完備
・大手ホテルグループに所属し、夏期最大10日、冬期最大6日の連続休暇も取得できます

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

レストランサービス経験者優遇!管理職経験者歓迎!正社員!大手ホテル企業!各種手当充実!福利厚生充実!資格取得支援制度あり!寮あり!長期休暇あり!インセンティブあり!年間休日120日!

応募資格・職種

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルやレストラン、ブライダル業界、各種宴会場などでホール・レストランサービスの業務経験が3年以上ある方
・宿泊施設、飲食店舗等で店長やマネージャーなどマネジメント経験がある方
・基本的なPC操作ができる方

★こんな方歓迎します★(優遇あり)
・英語が話せる方(日常会話レベル)
・ホテルスタッフとして接客やマネジメント経験を活かしたい方
・鳥羽エリアへの移住者歓迎(寮完備)

会社概要

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営からビジネスホテル、リゾートホテルまで幅広い施設を展開し、独自の強みを活かしながら成長を続けています。
2025年7月には社名変更を行い、「総合ホテル運営会社」として新たな挑戦をスタートしました。

働く環境は系列ホテルごとに特色があり、長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースなど、多様な制度を導入。
長期的に安心して働きながら、仕事とプライベートの両立ができる職場環境を目指しています。

募集要項

施設名

N143295ホテル(三重県鳥羽市)

勤務地詳細

三重県鳥羽市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR・近鉄鳥羽駅から車で10分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:250,000円~280,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します

\給与のご相談OK!/

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当(一部役職者には固定残業手当を導入)
・休日・深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当(役職により月3,000~14,000円)
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間で実働8時間、シフト制
(シフト例)
・13:00~22:00
・7:00~11:00
(中抜け休憩)
14:30~18:30 など
※詳細はお問い合わせください
■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:週休2日(シフト制)
※年間休日約120日(年度により異なる)
■休暇:
・有給休暇(法定通り付与)
・特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・長期連続休暇制度(夏期最大10日・冬期最大6日)

福利厚生

◎社会保険完備
◎通勤手当支給(規定あり/月上限15万円)
◎マイカー通勤可
◎従業員寮あり(単身向け/要相談)
◎制服貸与
◎健康診断
◎慶弔見舞金
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎従業員割引制度
◎福利厚生サービス利用可(ベネフィットステーション)

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎業界には珍しい長期連続休暇!
従業員のワークライフバランスを考えた長期連続休暇制度を整えており、
公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます!
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり!
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。
※参考:昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました!

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

◆リゾートホテルの料飲マネージャー候補◇
通常の接客業務に加え、レストランの価値向上に関わる運営業務をお任せします。

【主な業務内容】
・レストランサービス業務全般
・スタッフのシフト管理、教育、指導
・売上、原価、コスト管理
・レストランレイアウトの企画、改善
・ドリンクメニューの開発
・POP作成など販促施策
・その他付随する管理業務

\経験に応じて業務をお任せします/
責任者クラスの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

<施設概要>
鳥羽湾を望む絶景の温泉ホテルです。
テラス付きや露天風呂付きの客室からは、美しい海の景色を堪能できます。
地元の新鮮な海の幸を使ったビュッフェや会席料理も楽しめ、鳥羽水族館や伊勢神宮などの観光名所へのアクセスも便利です!

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
先輩社員の指導のもと宿泊部門の業務を実践的に習得する実務研修を実施します。

さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、学びながら成長できるサポート体制が整っています。

キャリアアドバイザーからのコメント

\三重・鳥羽の温泉リゾートホテル勤務/
鳥羽湾を望む絶景のロケーションにあるホテルのレストランマネージャー求人!
料飲部門の中核として、レストラン運営に深く関われるポジションです。

経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方におすすめ。

待遇・条件のご相談から面接対策まで、
転職活動をしっかりサポートいたします。
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

受動喫煙対策

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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