ホテル内レストランのサービススタッフ/リーダークラス/年休120日/賞与年2回/鹿児島県鹿児島市

車通勤可！正社員！賞与年2回あり！長期連続休暇制度あり！福利厚生充実！研修制度あり！各種手当あり！キャリアアップできる！インセンティブ制度あり！大手ホテルグループ所属！料飲サービス経験者歓迎！年間休日約120日！転居サポートあり！月給25万円以上！

■応募資格
（必須）
・短大・専門・大卒以上
・ホテルの料飲部門で2年以上の経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方

（歓迎）
・ホテルや旅館、飲食、ブライダル業界等のサービス業界で活躍していきたい方
・宿泊施設、飲食店舗等でリーダー職などでマネジメント経験がある方

国内に170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N143301ホテル（鹿児島県鹿児島市）

鹿児島県鹿児島市
※詳細はお問い合わせください

JR鹿児島中央駅から車で15分

正社員

月給：250,000円～350,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：5:00～23:00の間で実働8時間、シフト制
■休憩：60分

■休日：週休2日のシフト制※年間休日約120日（年度により異なる）
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（夏期最大10日、冬期最大6日）等

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎車通勤可
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎長期連続休暇、特別休暇制度あり
◎育児・介護短時間勤務制度
◎奨学金返済支援制度(規定あり)
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◎手厚い転居時サポートあり（借上社宅家賃補助／転居費会社負担、支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)、帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円)

＜ここが特におすすめ！＞
◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え長期連続休暇制度を整えており、公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる　「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

レストランサービススタッフ

配属先のホテルの宴会場やレストランの料飲部門にて、リーダークラスのサービススタッフとしてご活躍いただきます。
お客様へのアテンドや料理・ドリンクの配膳、セッティングや会場設営などの業務をお任せします。
リーダーとして率先して業務を進め、スタッフを指導・先導しながら、質の高いサービス提供を目指していただきます。
将来的にはホテル全体のマネジメントも視野に入れられる、やりがいのあるポジションです。

＜施設概要＞
桜島や錦江湾を一望できるビュッフェレストランや、季節ごとの美味を堪能できる日本料理店など、多彩な施設が揃っているシティホテル。その他最大400名収容可能な宴会場も完備しています。

＜研修・サポート＞
入社後は、必要に応じて企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもとホテル全般の業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
桜島の雄大な景色を楽しめるシティホテルの料飲サービススタッフ（リーダークラス）求人です。
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実しています。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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