ホテルの支配人候補/正社員/2026年11月開業/年間休日117日/青森県上北郡六ヶ所村

★<オープニング・年間休日117日>地方創生に取り組むホテルで、正社員の支配人候補を募集!ホテル運営全般を担う、やりがいあるポジションです

  • ホテルの支配人候補/正社員/2026年11月開業/年間休日117日/青森県上北郡六ヶ所村
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給料
月給:280,000円~500,000円
勤務地
青森県エリア/上北郡/北海道・東北
最寄り駅

吹越駅から車で18分

施設名
N144141ホテル(青森県上北郡)
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 退職金あり
  • 研修制度あり
おすすめポイント
◎新規開業のホテル支配人候補
・2026年秋開業のホテル運営に携われます
・立ち上げから運営管理まで幅広く担当

◎月給28万円以上・経験に応じた給与相談可
・賞与年2回、年間休日117日
・住宅手当や満室手当など待遇も充実しています

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N144141ホテル(青森県上北郡)

勤務地詳細

青森県上北郡
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

吹越駅から車で18分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:280,000円~500,000円
(想定年収:392万円~700万円)
※経験・スキルを考慮して決定

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎その他手当
・交通費支給(月額上限40,000円)
・残業手当
・深夜手当
・深夜残業手当
・住宅手当
・家族手当
・年始手当
・満室手当

◎試用期間3ヶ月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)
※詳細はお問い合わせください
■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日117日(シフト制)

■休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇

福利厚生

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎住宅手当
◎交通費支給(規定あり)
◎育児手当
◎残業手当
◎深夜手当
◎深夜残業手当
◎満室手当
◎フィロソフィ研修
◎ホテルマネジメント検定受験制度
◎自己研鑽補助金制度(年間10万円まで)

仕事詳細

職種

支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<ホテルの支配人候補>
ホテル運営全般を担う支配人候補として、マネジメント業務を担当します。

【主な業務内容】
・ホテル運営業務全般
・スタッフの教育、指導
・予約管理
・客室販売施策の企画
・売上管理、運営管理
・各セクションとの連携
・お客様対応 など

◎ホテル全体を支えるポジションとして、運営・接客・マネジメントなど幅広い経験を積めます

【ホテル情報】
客室数:203室予定
青森県六ヶ所村エリアに開業する宿泊特化型ホテル。
ビジネス利用から観光利用まで幅広いニーズに対応し、地域の魅力を発信するホテルとして運営予定です。
※開業までは、全国25ヵ所の系列ホテルで勤務いただきます(勤務地は面談にて決定)

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテル業界でマネージャー職・副支配人・支配人などの管理職経験がある方
・宿泊予約コントロールマネージャーの経験がある方

【歓迎】
・10名以上のスタッフマネジメント経験がある方
・ホテル業界で経験を積んでいきたい方
・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方

研修・教育制度

入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

会社概要

日本各地で直営ホテルを展開し、ホテルの開発・運営・再生事業などを手がける企業です。
お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にし、細やかな気配りと温かみのある接客を通じて、心地よい滞在空間づくりに取り組んでいます。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力しており、接客スキルやマネジメント力を高められる研修制度を整えています。
安定したホテル運営と人材育成を通じて、地域に根ざしたホテルづくりを進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\月給28万円以上・オープニング/
2026年秋開業のホテルで支配人候補を募集!
※開業までは別店舗での勤務及び開業準備となります。

東証プライム上場企業のグループ会社に所属し、支配人候補としてホテル運営の中心で活躍できるポジションです。
年間休日117日や社宅・各種手当、研修制度など待遇が充実した環境が特徴です

選考手順

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