ホテルの支配人候補/2026年11月開業/マネージャー経験者歓迎/住宅手当あり/青森県上北郡

2026年秋オープン！正社員！住宅手当あり！研修制度あり！福利厚生充実！昇給・賞与あり！育児手当あり！車通勤可！経験者優遇あり！賞与年2回！支配人！月9日休み！

■応募資格
・高卒以上
（必須）
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方

（歓迎）
・ホテルや旅館などで支配人や副支配人など管理職経験がある方
・宿泊予約コントロールマネージャーの経験がある方
・10人以上のスタッフのマネジメント経験がある方
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方

日本各地に直営ホテルを展開し、ホテル開発や再生事業など、複数の事業を運営しています。
特にホテル運営においては、お客様視点を徹底的に追求し、きめ細かな気配りと心温まる接客を大切にした、ホスピタリティあふれる空間づくりに力を入れています。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力。
専門スキルだけでなく、人としての成長も目指せるよう、多彩な研修制度を整えています。

「すべてのお客様を笑顔に」
その想いを胸に、ぜひ一緒に最高のホテルをつくっていきましょう！

N144141ホテル（青森県上北郡）

青森県上北郡
※詳細はお問い合わせください

吹越駅から車で18分

正社員

月給：280,000円～500,000円
（想定年収：392万円～700万円）
※経験や実績などを考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・残業手当
・通勤手当（月額上限40,000円）
・深夜残業手当
・育児手当
・住宅手当

◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日）
■休憩：60分

■休日：年間休日105日（シフト制）
■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎退職金制度（勤続2年以上）
◎住宅手当
◎車通勤可能
◎交通費支給（月額上限40,000円）
◎育児手当
◎残業手当
◎深夜手当(22時～5時は深夜手当を支給)
◎深夜残業手当
◎満室手当
◎フィロソフィ研修
◎ホテルマネジメント検定受験制度
◎自己研鑽補助金制度（年間10万円まで）

＜ここが特におすすめ！＞
◎上場企業グループならではの好待遇！
・住宅手当や育児手当、満室手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。

・経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、ホテルマネジメントの経験を活かしながら、安定した収入を目指す方にもおすすめです！

支配人・マネージャー・女将

◆オープニングホテルの支配人候補◇
配属先ホテルで支配人候補としてホテル運営全般に関わっていただきます。

【具体的には】
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理やフロント業務の統括
・ホテル運営業務全般（施設管理、収益管理、サービス品質向上など）
・他部署との連携・業務調整
・地域の魅力を活かしたホテルづくりへの参画など

＜活かせる経験＞
・ホテル運営・マネジメント経験（支配人・スタッフ管理含む）
・接客・フロント業務経験（予約管理・コミュニケーション力）
・客室販売施策の企画・実行経験
・地域密着型のホテルづくりへの参画経験など

＼地域創生に貢献！／

※開業までは、全国25ヵ所の系列ホテルで勤務いただきます（勤務地は面談にて決定）

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

早期キャリアアップも目指せる環境で、成長したいという気持ちを全力で応援します！

2026年秋開業のホテルで支配人候補を募集！
※開業までは別店舗での勤務及び開業準備をお願いします

東証プライム上場企業のグループ会社に所属し、支配人候補としてホテル運営の中心で活躍できるポジションです。
社宅や各種手当、充実した研修制度など、福利厚生も整っており、安心して長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。

プラスナビサービスでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、就業のためのサポートはお任せください！お問い合わせお待ちしております。

屋内原則禁煙

＜ここまでお読みいただき、ありがとうございます＞

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